Hai phương án tăng lương hưu, trợ cấp từ 1/7/2026: So sánh phương án nào hợp lý nhất cho người nghỉ hưu

Hai phương án tăng lương hưu, trợ cấp từ 1/7/2026

Phương án 1. Bộ Nội vụ đề xuất từ ngày 1/7/2026 điều chỉnh các mức tăng như sau:

Điều chỉnh tăng 4,5% cộng 200.000 đồng/tháng trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2026 đối với các nhóm sau:

Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, bao gồm cả người tham gia BHXH tự nguyện và những người nghỉ hưu từ quỹ BHXH nông dân Nghệ An theo quyết định 41/2009; quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu hưởng lương hưu hằng tháng.

Cán bộ xã, phường, người hoạt động không chuyên trách tại cấp xã, thôn, tổ dân phố

Người hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng

Cán bộ xã, phường hưởng trợ cấp hằng tháng

Quân nhân, công an, người làm công tác cơ yếu hưởng trợ cấp hằng tháng nhưng dưới 20 năm công tác đã phục viên, xuất ngũ về địa phương

Điều chỉnh tăng 8% trên mức trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2026 đối với:

Người hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng

Người hưởng trợ cấp tuất hằng tháng trước ngày 1/1/1995

Người hưởng trợ cấp hằng tháng theo Điều 23 Luật BHXH 2024

Ưu tiên nhóm lương hưu thấp trước 1/1/1995:

Mức hưởng dưới 3,5 triệu đồng/tháng: tăng thêm 300.000 đồng/tháng

Mức hưởng từ 3,5 đến dưới 3,8 triệu đồng/tháng: điều chỉnh lên bằng 3,8 triệu đồng/tháng

Phương án 2

Tăng 8% đồng loạt trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2026 đối với tất cả đối tượng trên. Đối với người hưởng lương hưu thấp trước 1/1/1995, mức tăng bổ sung vẫn áp dụng như phương án 1: dưới 3,5 triệu đồng tăng 300.000 đồng, từ 3,5 – 3,8 triệu đồng tăng lên 3,8 triệu đồng/tháng.

Vì sao Bộ Nội vụ đề xuất 2 phương án

Theo dự thảo tờ trình, việc điều chỉnh kết hợp tỷ lệ phần trăm và số tiền tuyệt đối nhằm đảm bảo công bằng, vừa bảo toàn giá trị lương hưu trước lạm phát, vừa ưu tiên người có mức hưởng thấp và nghỉ hưu trước năm 1995, thu hẹp chênh lệch giữa các thời kỳ.

Bộ Nội vụ đã phối hợp với các bộ, ngành trình Chính phủ xem xét phương án, dựa trên dự báo chỉ số giá tiêu dùng năm 2026 và mục tiêu cải thiện mức sống người nghỉ hưu. Mức tăng 8% đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

Tuy nhiên, việc áp dụng 8% đồng loạt vẫn tồn tại hạn chế:

Chưa thể hiện quan điểm chia sẻ theo Nghị quyết 28-NQ/TW (thay đổi cách thức điều chỉnh lương hưu)

Chưa giảm bớt chênh lệch lương hưu giữa người hưởng thấp và cao, đặc biệt từ năm 1995 trở đi

Chưa đáp ứng nguyện vọng người nghỉ hưu về điều chỉnh theo số tiền tuyệt đối bên cạnh tỷ lệ phần trăm

Thực trạng người hưởng lương hưu, trợ cấp

Số liệu BHXH cho thấy:

Hơn 2,4 triệu người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng, chủ yếu từ 3 – dưới 10 triệu đồng/tháng, chiếm gần 80%

Nhóm ngân sách nhà nước đảm bảo: lương hưu bình quân 5,7 triệu đồng/tháng, trợ cấp mất sức lao động 3,3 triệu đồng/tháng, trợ cấp hằng tháng 2,2 – 2,5 triệu đồng/tháng

Nhóm quỹ BHXH đảm bảo: lương hưu bình quân 6,7 triệu đồng/tháng, cán bộ xã, phường 2,7 triệu đồng/tháng

Với phương án điều chỉnh kết hợp tỷ lệ phần trăm và số tuyệt đối, những người có mức hưởng thấp sẽ nhận mức tăng tương đối cao hơn, đồng thời vẫn bảo toàn giá trị lương hưu trước yếu tố lạm phát, thể hiện tinh thần chia sẻ công bằng.