Quý II/2026: 4 con giáp có cơ hội đổi việc, thu nhập tăng mạnh

( PHUNUTODAY ) - Bước sang quý II/2026, cục diện tài lộc và sự nghiệp của một số con giáp có nhiều biến động đáng chú ý. Trong đó, 4 tuổi được dự báo xuất hiện cơ hội thay đổi công việc, mở rộng nguồn thu và cải thiện vị thế tài chính. Diễn biến này tập trung vào giai đoạn từ tháng 4 đến hết tháng 6/2026.

Quý II/2026 được xem là thời điểm bản lề trong năm, khi nhiều kế hoạch cá nhân và tập thể bước vào giai đoạn triển khai mạnh mẽ. Theo diễn biến tử vi 12 con giáp, một số tuổi có xu hướng dịch chuyển về môi trường làm việc, thay đổi vai trò hoặc mở rộng lĩnh vực hoạt động. Dưới đây là 4 con giáp nổi bật về phương diện sự nghiệp và thu nhập trong giai đoạn này.

Tuổi Thìn: Xuất hiện đề nghị hợp tác hoặc lời mời mới

Trong quý II/2026, người tuổi Thìn có dấu hiệu dịch chuyển về công việc. Một số trường hợp có thể nhận được lời mời từ đối tác cũ, đồng nghiệp quen biết hoặc doanh nghiệp đang mở rộng quy mô. Những cơ hội này thường đến bất ngờ, đòi hỏi sự cân nhắc nhanh chóng.

Giai đoạn tháng 4 và tháng 5/2026 ghi nhận khả năng xuất hiện các cuộc trao đổi liên quan đến vị trí mới, thay đổi bộ phận hoặc chuyển môi trường làm việc. Nếu lựa chọn phù hợp với chuyên môn và định hướng dài hạn, mức thu nhập có thể cải thiện rõ rệt từ cuối quý.

Về tài chính, ngoài nguồn lương chính, tuổi Thìn có thể phát sinh thêm thu nhập từ dự án phụ hoặc hợp tác ngắn hạn. Tuy nhiên, cần lưu ý rà soát kỹ điều khoản hợp đồng để hạn chế rủi ro pháp lý và tài chính.

Trong quý II/2026, người tuổi Thìn có dấu hiệu dịch chuyển về công việc

Tuổi Dậu: Cơ hội thăng tiến đi kèm áp lực trách nhiệm

Người tuổi Dậu trong quý II/2026 có xu hướng được giao thêm nhiệm vụ hoặc đảm nhận vị trí quản lý nhóm. Đây là giai đoạn đòi hỏi sự chủ động và khả năng thích nghi cao, đặc biệt trong môi trường cạnh tranh.

Tháng 5/2026 được xem là thời điểm thuận lợi để tuổi Dậu đề xuất tăng lương, thay đổi chế độ đãi ngộ hoặc thương lượng lại hợp đồng lao động. Việc chuẩn bị hồ sơ năng lực, thành tích cụ thể sẽ đóng vai trò quan trọng trong quá trình này.

Thu nhập của tuổi Dậu trong quý II có thể tăng theo hai hướng: tăng lương chính thức hoặc tăng thưởng theo hiệu suất. Tuy nhiên, áp lực công việc cũng gia tăng tương ứng, đặc biệt ở các ngành liên quan đến kinh doanh, tài chính và quản lý nhân sự.

Tuổi Tý: Thay đổi môi trường làm việc, mở rộng nguồn thu

Quý II/2026 ghi nhận xu hướng thay đổi môi trường làm việc ở người tuổi Tý. Một số cá nhân có thể chủ động tìm kiếm công việc mới, trong khi số khác được giới thiệu cơ hội từ mạng lưới quen biết.

Tháng 4 và tháng 6/2026 là hai mốc thời gian đáng chú ý, khi khả năng ký kết hợp đồng mới hoặc bắt đầu dự án mới tăng cao. Những lĩnh vực liên quan đến công nghệ, thương mại điện tử, truyền thông và dịch vụ được đánh giá phù hợp với tuổi Tý trong giai đoạn này.

Về tài lộc, ngoài nguồn thu từ công việc chính, tuổi Tý có thể phát sinh thêm khoản thu từ đầu tư nhỏ hoặc kinh doanh cá nhân. Tuy nhiên, việc quản lý chi tiêu cần được kiểm soát chặt chẽ để đảm bảo dòng tiền ổn định trong giai đoạn chuyển đổi.

Quý II/2026 ghi nhận xu hướng thay đổi môi trường làm việc ở người tuổi Tý

Tuổi Mùi: Tài vận cải thiện nhờ chuyển hướng chiến lược

Người tuổi Mùi trong quý II/2026 có xu hướng thay đổi chiến lược nghề nghiệp thay vì chỉ thay đổi vị trí. Một số cá nhân có thể chuyển sang lĩnh vực mới, học thêm kỹ năng chuyên môn hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao.

Giai đoạn tháng 5–6/2026 ghi nhận khả năng tăng thu nhập nhờ mở rộng phạm vi công việc hoặc nhận thêm dự án ngoài giờ. Những ngành liên quan đến sáng tạo, giáo dục, dịch vụ cá nhân và tư vấn được xem là phù hợp.

Tuy nhiên, quá trình chuyển hướng đòi hỏi sự chuẩn bị về tài chính và kỹ năng. Nếu không tính toán kỹ, áp lực ban đầu có thể ảnh hưởng đến cân bằng thu – chi. Việc lập kế hoạch rõ ràng trong 3–6 tháng sẽ giúp tuổi Mùi tối ưu hóa cơ hội.

Lưu ý chung cho 4 con giáp trong quý II/2026

Dù cơ hội xuất hiện, việc thay đổi công việc hoặc mở rộng nguồn thu trong quý II/2026 cần dựa trên đánh giá thực tế về năng lực và thị trường lao động. Một số yếu tố nên được cân nhắc gồm:

  • Tính ổn định của doanh nghiệp hoặc dự án mới
  • Khả năng thích nghi với môi trường làm việc
  • Chế độ lương thưởng, bảo hiểm và phúc lợi dài hạn
  • Dòng tiền cá nhân trong ít nhất 3 tháng dự phòng

Quý II thường là giai đoạn doanh nghiệp tái cấu trúc hoặc đẩy mạnh tuyển dụng cho kế hoạch giữa năm. Do đó, việc chủ động cập nhật hồ sơ, mở rộng mạng lưới quan hệ và nâng cao kỹ năng chuyên môn có thể gia tăng khả năng nắm bắt cơ hội.

Tổng quan vận trình quý II/2026

Nhìn chung, quý II/2026 là thời điểm chuyển động mạnh về sự nghiệp đối với tuổi Thìn, Dậu, Tý và Mùi. Cơ hội đổi việc, tăng lương hoặc mở rộng nguồn thu có xu hướng tập trung trong khoảng tháng 4–6/2026. Tuy nhiên, mức độ thành công phụ thuộc vào sự chuẩn bị, khả năng đánh giá rủi ro và chiến lược cá nhân.

Trong bối cảnh thị trường lao động cạnh tranh, việc cân nhắc kỹ lưỡng trước khi đưa ra quyết định sẽ giúp hạn chế biến động tiêu cực. Những ai chủ động nắm bắt thông tin, chuẩn bị kỹ năng và quản lý tài chính hợp lý có thể tận dụng tốt giai đoạn này để cải thiện thu nhập và vị thế nghề nghiệp.

Nếu thuộc một trong 4 con giáp trên, việc theo dõi sát diễn biến công việc trong quý II/2026 có thể giúp tránh bỏ lỡ những thay đổi quan trọng liên quan đến thu nhập và định hướng dài hạn.

*Thông tin chỉ mang tính tham khảo, chiêm nghiệm

Tác giả: Ngân Giang