Tăng lương hưu 8% từ 1/7/2026: Chi tiết 2 mức tăng thêm cho 10 nhóm đối tượng

Bộ Nội vụ đã hoàn thiện dự thảo Nghị định về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng, hiện đang trình Bộ Tư pháp thẩm định. Theo đề xuất, từ ngày 1/7/2026, tất cả các nhóm đối tượng sẽ được tăng đồng loạt 8% trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2026.

Bên cạnh mức tăng chung, dự thảo còn đưa ra chính sách hỗ trợ thêm đối với người nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng thấp hơn 3,8 triệu đồng/tháng (sau khi đã tăng 8%). Cụ thể, người có mức hưởng dưới 3,5 triệu đồng/tháng sẽ được tăng thêm 300.000 đồng/tháng. Trường hợp mức hưởng từ 3,5 triệu đến dưới 3,8 triệu đồng/tháng sẽ được điều chỉnh lên bằng 3,8 triệu đồng/tháng.

Bộ Nội vụ cho biết chính sách này nhằm thực hiện định hướng tại Nghị quyết 28-NQ/TW và Luật Bảo hiểm xã hội 2024, ưu tiên cải thiện đời sống cho nhóm nghỉ hưu sớm, có mức lương thấp. Mức tăng 8% được xây dựng nhằm bù đắp mức tăng chỉ số giá tiêu dùng (CPI) năm 2025 dự kiến 3,31% và năm 2026 khoảng 4–4,5%.

Tổng kinh phí thực hiện chính sách ước tính hơn 10.700 tỷ đồng, trong đó khoảng 2.000 tỷ đồng từ ngân sách nhà nước và hơn 8.700 tỷ đồng từ Quỹ Bảo hiểm xã hội.

Theo báo Dân trí, dự thảo hiện đã được gửi Bộ Tư pháp thẩm định, trong đó ngoài mức tăng 8% cho 10 nhóm đối tượng, Bộ Nội vụ còn đề xuất tăng lương hưu lần hai cho 7 nhóm thuộc diện thụ hưởng.

Điều kiện áp dụng gồm: người đã nghỉ hưu trước ngày 1/1/1995 và thuộc các nhóm quy định; đồng thời sau khi được điều chỉnh tăng 8% từ 1/7/2026, mức lương hưu vẫn dưới 3,8 triệu đồng/tháng.

Chính sách này được đánh giá là nhằm thu hẹp khoảng cách hưởng lương hưu, đảm bảo an sinh xã hội và cải thiện đời sống cho nhóm người nghỉ hưu lâu năm có mức thu nhập thấp.