Tăng lương tối thiểu vùng từ 1/7/2025, có đúng không?

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - bà Thái Thu Xương đã kiến nghị khẩn trương điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng từ tháng 7/2025. Đề xuất này nhằm đảm bảo đời sống tối thiểu cho người lao động, đặc biệt là công nhân tại các khu công nghiệp đang gánh chịu nhiều áp lực về chi phí sinh hoạt và thu nhập giảm sút.

Giá cả leo thang, thu nhập dậm chân tại chỗ

Tại phiên thảo luận về kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội sáng 18/6, bà Thái Thu Xương - đại biểu Quốc hội tỉnh Hậu Giang - bày tỏ quan ngại sâu sắc trước thực trạng người lao động đang phải gồng mình chống chọi với bão giá.

Bà đưa ví dụ chỉ tính từ năm 2023 đến nay, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đã 4 lần điều chỉnh tăng giá điện, tổng mức tăng lên đến 17%. Trong khi đó, lương tối thiểu vùng chỉ được điều chỉnh một lần với mức tăng vỏn vẹn 6%. Chênh lệch này khiến nhiều công nhân không thể trang trải đủ cho nhu cầu sống cơ bản, chưa nói đến việc tiết kiệm hay đầu tư cho tương lai.

Không chỉ giá điện, mà giá vàng, giá lương thực, thực phẩm cũng tăng nhanh theo thị trường. Trong khi đó, nhiều ngành nghề đang gặp khó, khiến việc làm bấp bênh, thu nhập suy giảm, người lao động phải đối mặt với nguy cơ mất việc hoặc làm việc với mức lương không đủ sống.

Cuộc sống công nhân còn nhiều chật vật

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chia sẻ, đa số công nhân - những người đang trực tiếp tạo ra giá trị vật chất cho xã hội - vẫn phải sống trong những khu trọ chật chội, thiếu thốn cơ sở vật chất, thiết bị sinh hoạt cơ bản. Họ không chỉ gánh vác trách nhiệm gia đình mà còn là lực lượng lao động trụ cột trong phát triển sản xuất.

Từ thực tế đó, đại biểu Thái Thu Xương kiến nghị Chính phủ cần sớm kiểm soát lạm phát, ổn định giá cả các mặt hàng thiết yếu như điện, lương thực và thực phẩm. Đặc biệt, cần xem xét chính sách giá điện ưu đãi dành cho người có thu nhập thấp, nhằm giảm bớt gánh nặng chi tiêu hàng ngày.

Đáng chú ý, bà cũng nhấn mạnh rằng, điều chỉnh lương tối thiểu vùng không đơn thuần là vấn đề kỹ thuật, mà là yêu cầu cấp bách xuất phát từ thực tiễn. Mức lương tối thiểu cần phản ánh đúng tinh thần của Bộ luật Lao động, bảo đảm mức sống tối thiểu cho người lao động và gia đình họ.

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực: Hướng đi dài hạn

Bên cạnh câu chuyện lương, đại biểu Nguyễn Hải Nam (Thừa Thiên Huế) đề xuất cần đẩy mạnh đào tạo nghề, gắn với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp và thị trường. Ông cũng lưu ý đến việc bồi dưỡng kỹ năng số, công nghệ mới và trí tuệ nhân tạo (AI) cho lực lượng lao động, nhất là trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0 đang phát triển mạnh mẽ.

Theo ông Nam, một số nước trong khu vực đã đưa chương trình đào tạo AI vào bậc trung học phổ thông. Việt Nam cần sớm tiếp cận xu thế này để nâng cao năng lực cạnh tranh của lực lượng lao động trong tương lai gần.

Kiểm soát hàng giả: Tăng chế tài, khuyến khích công nghệ

Liên quan đến tình trạng hàng giả, hàng nhái tràn lan, bà Thái Thu Xương nhấn mạnh cần hoàn thiện khung pháp lý và nâng mức xử phạt nghiêm khắc để đảm bảo tính răn đe thực chất. Bà đề nghị xử lý nghiêm các trường hợp cán bộ bao che, tiếp tay cho vi phạm, đồng thời khích lệ, biểu dương người dân tích cực phát hiện, tố giác sai phạm.

Đặc biệt, bà kêu gọi ứng dụng công nghệ như QR code, truy xuất nguồn gốc để kiểm soát hàng hóa tốt hơn, đồng thời yêu cầu các sàn thương mại điện tử chịu trách nhiệm giám sát chặt chẽ với sản phẩm lưu hành trên hệ thống.

Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ tháng 7 không chỉ là mong muốn của cử tri mà còn là yêu cầu khách quan của thực tiễn. Khi giá cả tăng chóng mặt mà lương không đổi, người lao động sẽ bị đẩy vào hoàn cảnh ngày càng khó khăn hơn. Việc chậm điều chỉnh mức lương tối thiểu có thể làm suy giảm năng suất lao động, ảnh hưởng trực tiếp đến sự phát triển ổn định và bền vững của nền kinh tế.

Lương tối thiểu vùng không chỉ là con số, mà là thước đo cho sự công bằng, an sinh và niềm tin xã hội. Cử tri không mong lời hứa lớn lao, họ chỉ muốn một cuộc sống ổn định, được sống trong một xã hội mà nỗ lực của họ được ghi nhận và trân trọng.

Như vậy việc tăng lương tối thiểu vùng là đề xuất, chưa có quyết định cụ thể.