Tết Dương lịch 2026 người lao động được nghỉ mấy ngày, có phải làm bù không?

( PHUNUTODAY ) - Tết Dương lịch 2026 đang đến rất gần. Dịp lễ này, người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày?

Theo Bộ luật Lao động 2019,  trong năm một năm, người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương 11 ngày lễ, Tết gồm: 

- 1 ngày Tết Dương lịch (1/1);

- 5 ngày Tết Âm lịch;

- 1 ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch);

- 1 ngày Thống nhất (30/4);

- 1 ngày Quốc tế Lao động (1/5);

- 2 ngày Quốc khánh (2/9 cùng 1 ngày liền kề trước hoặc sau).

Đồng thời, Thủ tướng Chính phủ quyết định Thủ tướng Chính phủ quyết định. Lịch nghỉ này sẽ dùng làm căn cứ để căn cứ để các cơ quan, doanh nghiệp, trường học xây dựng kế hoạch nghỉ phù hợp.

Tết Dương lịch 2026 - 1/1/2026 rơi vào thứ Năm. Như vậy, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được nghỉ 1 ngày. 

Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được nghỉ 1 ngày vào dịp Tết Dương lịch 2026.

Nếu không có quyết định hoán đổi hoặc nghỉ bù, người lao động sẽ nghỉ duy nhất 1 ngày trong kỳ nghỉ Tết Dương lịch 2026 (nghỉ ngày 1/1/2026). Cơ quan có thẩm quyền quyết định mọi thay đổi về lịch nghỉ Tết Dương lịch bao gồm việc hoán đổi ngày làm việc để kéo dài kỳ nghỉ. 

Do Tết Dương lịch rơi vào thứ Năm là ngày đi làm bình thường nên người cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 1 ngày vào dịp Tết Dương lịch 2026 (nghỉ thứ Năm ngày 1/1/2026) mà không được nghỉ bù. 

Tùy theo lịch nghỉ hằng tuần của người lao động, các phương án nghỉ có thể là người lao động nghỉ hai ngày thứ Bảy và Chủ Nhật hằng tuần thì có thể hoán đổi ngày làm việc thứ Sáu (2/1/2026) sang ngày làm việc thứ Bảy (27/12/2025) hoặc sang ngày thứ Bảy (10/1/2026). Trong trường hợp này, người lao động sẽ được nghỉ liên tục 4 ngày từ thứ 4 (từ 1/1/2026) đến Chủ Nhật (ngày 4/1/2026). Lưu ý, việc hoán đổi lịch cụ thể được thực hiện tùy theo quyết định của người sử dụng lao động. Trong đó, người lao động sẽ được nghỉ 1 ngày 1/1/2026 theo quy định. Tuy nhiên, việc hoán đổi lịch cụ thể được thực hiện tùy theo quyết định của người sử dụng lao động. Trong đó, người lao động sẽ được nghỉ 1 ngày 1/1/2026 (được hưởng nguyên lương) theo quy định. 

Ngoài ra, Bộ Nội vụ vừa ban hành thông báo về lịch nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026. Theo đó, dịp Tết Âm lịch 2026, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được nghỉ 5 ngày theo quy định (gồm 01 ngày trước Tết và 04 ngày sau Tết từ thứ Hai 16/02/2026 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết thứ Sáu ngày 20/02/2026 Dương lịch (tức ngày mùng 4 tháng Giêng năm Bính Ngọ).

Trong khi đó, dịp lễ Quốc khánh năm 2026, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được nghỉ 02 ngày theo quy định gồm ngày 02/9/2026 Dương lịch và 01 ngày liền kề trước là ngày 01/9/2026 Dương lịch.

Tác giả: Bích Loan