Từ 01/7/2023, tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng nên nhiều người sẽ được tăng lương, riêng đối tượng dưới đây sẽ được tăng lương 2 lần liên tiếp trong tháng 7, 8 năm 2023.
Dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng, các đối tượng được tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng từ 01/7/2023 quy định về việc điều chỉnh lương hưu như sau:
Dự kiến có khoảng 230.000 người hưởng lương hưu, trợ cấp hằng tháng cho người nghỉ hưu từ trước ngày 1-1-1995 thuộc đối tượng điều chỉnh do Ngân sách nhà nước chi trả với kinh phí điều chỉnh khoảng 330 tỉ đồng.
Mức chi tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong cơ quan bảo hiểm xã hội bằng 1,8 lần so với mức do Nhà nước quy định. Quyết định này có hiệu lực thi hành từ ngày 10/11/2022 và được áp dụng cho các năm tài chính từ năm 2022 đến hết năm 2024.
Theo quy định về chế độ lương thưởng sẽ có thêm 2 đối tượng dưới đây có cơ hội tăng lương trước hạn và 1 đối tượng này sẽ được tăng lương lên 11,92 triệu.
Theo quy định, từ năm 2022, mức lương hưu, trợ cấp Bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng tăng 7,4% so với mức của tháng 12.2021.
Chính phủ ban hành Nghị định số 24/2023/NĐ-CP ngày 14/5/2023 quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, từ ngày 01/7/2023, áp dụng mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng đối với 9 nhóm đối tượng.
Có 2 nhóm đối tượng vẫn được nâng lương trước thời điểm được tăng lương cơ sở.
Quốc hội thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2023. Theo đó, sẽ có những đối tượng được tăng lương trước hạn gồm:
Từ 1/7/2023, thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng. Vậy những đối tượng nào sẽ được tăng lương.
Từ năm 2022, mức lương hưu, trợ cấp Bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng tăng 7,4% so với mức của tháng 12/2021.
