9 khoản trợ cấp tăng theo lương cơ sở mới nhất bạn cần biết

Trước đó, tại Hội nghị tiếp xúc cử tri với người ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XVI thuộc đơn vị bầu cử số 01 tỉnh Lào Cai, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà cho biết dự kiến từ ngày 1/7/2026 sẽ tăng lương cơ sở khoảng 8%.

Lương cơ sở hiện nay đang ở mức 2.340.000 đồng/tháng. Nếu tăng theo mức dự kiến, con số này sẽ đạt khoảng 2.530.000 đồng/tháng. Dù việc điều chỉnh chủ yếu tác động trực tiếp đến khu vực nhà nước, nhưng đây cũng là căn cứ tính nhiều chế độ BHXH và bảo hiểm tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp, nên người lao động tham gia BHXH đều được hưởng lợi.

Khi lương cơ sở tăng, nhiều khoản trợ cấp quan trọng cũng được điều chỉnh tương ứng (Ảnh minh họa).

5 khoản trợ cấp BHXH Các khoản trợ cấp tăng theo gồm: trợ cấp dưỡng sức sau ốm đau; trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi; trợ cấp dưỡng sức sau thai sản; trợ cấp mai táng; và trợ cấp tuất hằng tháng.

Trợ cấp dưỡng sức sau ốm đau Theo quy định, mức hưởng cho một ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau bằng 30% lương cơ sở. Khi lương cơ sở tăng từ 2.340.000 đồng lên 2.530.000 đồng/tháng, mức hưởng cũng tăng từ khoảng 702.000 đồng/ngày lên khoảng 759.000 đồng/ngày.

Trợ cấp một lần khi sinh con Khoản trợ cấp này bằng 2 lần lương cơ sở, do đó sẽ tăng từ 4.680.000 đồng lên khoảng 5.060.000 đồng cho mỗi con.

Trợ cấp mai táng Được tính bằng 10 lần lương cơ sở, nên mức hưởng tăng từ 23.400.000 đồng lên khoảng 25.300.000 đồng.

Trợ cấp tuất hằng tháng Mức trợ cấp đối với mỗi thân nhân bằng 50% lương cơ sở sẽ tăng lên khoảng 1.265.000 đồng/tháng. Trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng, mức hưởng bằng 70% lương cơ sở, tương đương khoảng 1.771.000 đồng/tháng.

Nhìn chung, việc tăng lương cơ sở không chỉ cải thiện thu nhập mà còn kéo theo hàng loạt chế độ an sinh tăng theo, góp phần đảm bảo tốt hơn quyền lợi cho người lao động.

Các khoản trợ cấp TNLĐ-BNN

Khi lương cơ sở dự kiến tăng khoảng 8% từ ngày 1/7, nhiều chế độ dành cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN) do cơ quan BHXH chi trả cũng sẽ được điều chỉnh tăng tương ứng. Các khoản này bao gồm: trợ cấp một lần, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp phục vụ, trợ cấp khi tử vong và trợ cấp dưỡng sức sau điều trị.

Trợ cấp một lần khi bị TNLĐ-BNN Theo quy định, người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% sẽ được hưởng trợ cấp một lần. Mức hưởng được tính từ 5 lần lương cơ sở khi suy giảm 5%, và cứ mỗi 1% suy giảm thêm sẽ được cộng thêm 0,5 lần lương cơ sở.

Trợ cấp hằng tháng Đối với trường hợp suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên, người lao động sẽ được hưởng trợ cấp hằng tháng. Cụ thể, mức hưởng khởi điểm là 30% lương cơ sở, sau đó mỗi 1% suy giảm tăng thêm sẽ được cộng thêm 2% lương cơ sở.

Trợ cấp phục vụ Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên và thuộc các trường hợp đặc biệt như liệt cột sống, mù hai mắt, cụt hoặc liệt hai chi, hoặc mắc bệnh tâm thần, ngoài trợ cấp chính còn được hưởng thêm trợ cấp phục vụ hằng tháng bằng mức lương cơ sở.

Trợ cấp khi người lao động tử vong Trong trường hợp người lao động không may qua đời do TNLĐ-BNN, thân nhân sẽ được nhận trợ cấp một lần bằng 36 lần mức lương cơ sở.

Trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe Sau khi điều trị ổn định thương tật, nếu quay trở lại làm việc trong 30 ngày đầu mà sức khỏe chưa hồi phục, người lao động có thể được nghỉ dưỡng sức từ 5 đến 10 ngày. Mỗi ngày nghỉ sẽ được hưởng trợ cấp bằng 30% mức lương cơ sở.

Như vậy, khi lương cơ sở tăng, toàn bộ các khoản trợ cấp liên quan đến TNLĐ-BNN cũng được điều chỉnh tăng theo, góp phần đảm bảo tốt hơn quyền lợi và hỗ trợ thiết thực cho người lao động.