Lương cơ sở dự kiến tăng 8% từ 1/7: Hàng loạt trợ cấp sẽ tăng theo

Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo Nghị định quy định về mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Hiện dự thảo vẫn đang trong quá trình lấy ý kiến góp ý.

Theo đề xuất, mức lương cơ sở từ ngày 1/7/2026 dự kiến sẽ tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, cao hơn 190.000 đồng so với mức hiện hành. Khi lương cơ sở được điều chỉnh, nhiều chế độ, chính sách liên quan cũng sẽ tăng theo.

Cụ thể, các khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội như trợ cấp dưỡng sức sau ốm đau, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, trợ cấp dưỡng sức sau thai sản, trợ cấp mai táng và trợ cấp tuất hằng tháng đều được tính dựa trên mức lương cơ sở nên sẽ đồng loạt tăng.

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, mức hưởng cho mỗi ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau bằng 30% mức tham chiếu (hiện tương đương lương cơ sở). Do đó, khi lương cơ sở tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng, khoản trợ cấp này cũng tăng tương ứng.

Tương tự, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính bằng 2 lần mức tham chiếu; trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức tham chiếu. Đối với trợ cấp tuất hằng tháng, mỗi thân nhân được hưởng 50% mức tham chiếu; trường hợp không có người trực tiếp nuôi dưỡng sẽ được hưởng 70%.

Ngoài ra, các chế độ dành cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp do cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả cũng tăng theo lương cơ sở, gồm: trợ cấp một lần, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp phục vụ, trợ cấp tử tuất và trợ cấp dưỡng sức sau điều trị.

Theo Luật An toàn, vệ sinh lao động, người lao động suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% sẽ được hưởng trợ cấp một lần, với mức 5 lần lương cơ sở cho mức suy giảm 5%, sau đó cứ tăng thêm 1% sẽ được cộng thêm 0,5 lần lương cơ sở.

Trường hợp suy giảm từ 31% trở lên sẽ được hưởng trợ cấp hằng tháng, bắt đầu từ 30% mức lương cơ sở và cứ tăng thêm 1% mức suy giảm thì được cộng thêm 2% lương cơ sở. Đặc biệt, người bị suy giảm từ 81% trở lên và thuộc diện nặng như liệt cột sống, mù hai mắt hoặc mắc bệnh tâm thần còn được hưởng thêm trợ cấp phục vụ bằng mức lương cơ sở mỗi tháng.

Khi người lao động tử vong do tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp, thân nhân sẽ được nhận trợ cấp một lần bằng 36 lần mức lương cơ sở.

Bên cạnh đó, người lao động sau điều trị nếu sức khỏe chưa phục hồi trong 30 ngày đầu quay lại làm việc sẽ được nghỉ dưỡng sức từ 5 đến 10 ngày, với mức hưởng mỗi ngày bằng 30% lương cơ sở.