Lương hưu có tăng không khi lương cơ sở dự kiến điều chỉnh từ 1/7? Giải đáp chi tiết mới nhất

Luật sư Đào Nguyên Thuật (Đoàn Luật sư TP. Hà Nội) cho biết, trên thực tế, lương hưu không tự động tăng theo mức điều chỉnh của lương cơ sở.

Theo quy định hiện hành, việc điều chỉnh lương hưu phải được Nhà nước xem xét và quyết định riêng thông qua các nghị định, dựa trên nhiều yếu tố như chỉ số giá tiêu dùng (CPI), khả năng cân đối của Quỹ Bảo hiểm xã hội và định hướng chính sách an sinh trong từng giai đoạn.

Vì vậy, dù lương cơ sở dự kiến tăng từ ngày 1/7/2026, người đang hưởng lương hưu chưa chắc được điều chỉnh ngay nếu chưa có quyết định tăng lương hưu tương ứng.

Tuy nhiên, việc tăng lương cơ sở vẫn tạo ra những tác động gián tiếp đáng kể. Với người đã nghỉ hưu, mức lương hưu có thể được xem xét điều chỉnh khi Nhà nước ban hành chính sách tăng trong cùng thời điểm. Thực tế các đợt trước cho thấy, nhóm có mức lương hưu thấp thường được ưu tiên điều chỉnh cao hơn để đảm bảo công bằng và an sinh xã hội.

Đối với người chuẩn bị nghỉ hưu, tác động thể hiện rõ hơn. Khi lương cơ sở tăng, mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (đặc biệt trong khu vực hưởng lương theo hệ số) cũng có xu hướng tăng theo. Điều này làm tăng mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội, từ đó có thể cải thiện mức lương hưu khi nghỉ việc.

Với người đang tham gia bảo hiểm xã hội, việc điều chỉnh lương cơ sở đồng nghĩa mức đóng có thể tăng theo. Dù chi phí đóng góp tăng trong ngắn hạn, nhưng về lâu dài lại giúp nâng mức hưởng lương hưu.

Theo quy định, lương hưu được tính dựa trên hai yếu tố chính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội và mức bình quân tiền lương đóng. Trong đó, lương cơ sở không quyết định trực tiếp mức lương hưu mà chỉ ảnh hưởng gián tiếp thông qua tiền lương làm căn cứ đóng.

Liên quan chính sách mới, Bộ Nội vụ đang trình Bộ Tư pháp thẩm định dự thảo nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.

Trước đó, trong dự thảo lấy ý kiến hồi tháng 3, Bộ Nội vụ từng đưa ra hai phương án: tăng 4,5% kèm 200.000 đồng/tháng hoặc tăng đồng loạt 8%. Tuy nhiên, phương án mới nhất đã được rút gọn còn một lựa chọn duy nhất là tăng 8% trên mức hưởng của tháng 6/2026 đối với lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.