Năm 2026, tăng lương cao nhất thuộc về nhóm ngành nào?

Lương nhà giáo được ưu tiên cao nhất hệ thống hành chính sự nghiệp

Luật Nhà giáo có hiệu lực từ 1/1/2026 quy định lương của nhà giáo được ưu tiên xếp cao nhất trong hệ thống thang bảng lương hành chính sự nghiệp.

Ngoài lương cơ bản, nhà giáo còn được hưởng phụ cấp theo tính chất công việc và điều kiện vùng miền. Một số nhóm được hưởng chế độ cao hơn gồm giáo viên mầm non; giáo viên công tác tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo, địa bàn đặc biệt khó khăn; giáo viên trường chuyên biệt; giáo viên thực hiện giáo dục hòa nhập và một số ngành, nghề đặc thù.

Đối với cơ sở giáo dục ngoài công lập, tiền lương thực hiện theo quy định của pháp luật lao động.

Tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,2% từ năm 2026

Từ ngày 1.1.2026, lương tối thiểu vùng chính thức được điều chỉnh tăng bình quân 7,2% theo Nghị định số 293/2025/NĐ-CP của Chính phủ. Mức tăng tương ứng từ 250.000 – 350.000 đồng/tháng so với quy định tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP.

Vùng I tăng từ 4,96 triệu đồng lên 5,31 triệu đồng/tháng; Vùng II từ 4,41 triệu đồng lên 4,73 triệu đồng/tháng; Vùng III từ 3,86 triệu đồng lên 4,14 triệu đồng/tháng; Vùng IV từ 3,45 triệu đồng lên 3,7 triệu đồng/tháng.

Việc điều chỉnh này tác động trực tiếp đến người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tại khu vực doanh nghiệp.

Điều chỉnh tăng phụ cấp chức vụ lãnh đạo

Theo Nghị định 07/2026/NĐ-CP, từ ngày 1/1/2026, phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được điều chỉnh tăng.

Đối với Cục thuộc Bộ, Cục loại 1 được nâng hệ số phụ cấp cao hơn 0,10 so với chức danh tương đương của Cục loại 2 (giữ nguyên hệ số hiện hành).

Nghị định cũng bổ sung phụ cấp chức vụ lãnh đạo cấp xã. Theo đó:

Chủ tịch UBND cấp xã hưởng hệ số 0,7 tại Hà Nội và TPHCM; 0,6 tại các địa phương khác.

Phó Chủ tịch UBND cấp xã hưởng hệ số 0,6 tại Hà Nội và TPHCM; 0,5 tại địa phương còn lại.

Trưởng phòng thuộc UBND cấp xã hưởng hệ số 0,35 tại Hà Nội và TPHCM; 0,25 tại địa bàn khác.

Phó Trưởng phòng chuyên môn hưởng hệ số 0,20 tại Hà Nội và TPHCM; 0,15 tại các địa phương khác.

Bổ sung phụ cấp đặc biệt cho địa bàn khó khăn

Thông tư 24/2025/TT-BNV của Bộ Nội vụ, có hiệu lực từ 1/1/2026, quy định chế độ phụ cấp đặc biệt đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang công tác tại địa bàn đặc biệt khó khăn, đảo xa đất liền và khu vực biên giới.

Phụ cấp được tính theo tỉ lệ phần trăm trên mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), hoặc phụ cấp quân hàm đối với lực lượng vũ trang. Mức hưởng gồm 30%, 50% và 100%, tùy địa bàn công tác.