Tăng 7,4% lương hưu, trợ cấp BHXH cho 8 nhóm đối tượng từ năm 2026

8 đối tượng được tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng

Nghị định 108/2021/NĐ-CP quy định việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng đối với các đối tượng đang hưởng chế độ trước ngày 1/1/2022. Chính sách này áp dụng nhằm cải thiện thu nhập, đảm bảo đời sống cho người đang hưởng lương hưu và trợ cấp dài hạn.

Theo quy định, có 8 nhóm đối tượng được điều chỉnh, gồm: cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (kể cả người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và một số trường hợp đặc thù); lực lượng quân đội, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu; cán bộ cấp xã qua các thời kỳ theo các nghị định và quyết định của Chính phủ; người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng; công nhân cao su già yếu nghỉ việc theo chính sách trước đây; quân nhân và công an nhân dân từng tham gia kháng chiến hoặc phục vụ trong lực lượng vũ trang nhưng đã thôi việc, xuất ngũ; người tham gia kháng chiến bảo vệ Tổ quốc, làm nhiệm vụ quốc tế tại Lào, Campuchia theo các quyết định của Thủ tướng Chính phủ; và một số đối tượng hưởng trợ cấp hằng tháng theo chế độ cũ.

Ngoài ra, nhóm người nghỉ hưu trước ngày 1/1/1995 sau khi điều chỉnh theo quy định chung mà vẫn có mức hưởng thấp cũng được bổ sung hỗ trợ để đảm bảo mức sống tối thiểu. Đây là nhóm được Nhà nước đặc biệt quan tâm nhằm thu hẹp khoảng cách giữa các thế hệ người hưởng lương hưu.

Mức tăng 7,4% từ thời điểm 1/1/2022

Theo quy định, từ ngày 1/1/2022, mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 12/2021 sẽ được điều chỉnh tăng thêm 7,4% đối với tất cả 8 nhóm đối tượng nêu trên. Đây là mức điều chỉnh chung nhằm đảm bảo đồng bộ chính sách an sinh xã hội.

Bên cạnh đó, chính sách còn có cơ chế hỗ trợ thêm đối với người có mức hưởng thấp, đặc biệt là nhóm nghỉ hưu trước năm 1995. Cụ thể, những người có mức lương hưu, trợ cấp dưới 2,3 triệu đồng/tháng được tăng thêm 200.000 đồng/người/tháng. Trường hợp mức hưởng từ 2,3 triệu đồng đến dưới 2,5 triệu đồng/tháng sẽ được điều chỉnh lên bằng 2,5 triệu đồng/tháng, nhằm đảm bảo mức sàn tối thiểu.

Nguồn kinh phí thực hiện chính sách được bố trí từ ngân sách nhà nước và Quỹ Bảo hiểm xã hội, tùy theo từng nhóm đối tượng và chế độ đang hưởng. Đây là sự phối hợp giữa các nguồn lực nhằm đảm bảo việc chi trả đầy đủ, kịp thời và ổn định.

Mức lương hưu, trợ cấp sau khi điều chỉnh sẽ là căn cứ quan trọng để tiếp tục tính toán cho các lần điều chỉnh tiếp theo trong tương lai, bảo đảm tính kế thừa và ổn định của hệ thống an sinh xã hội.

Nghị định có hiệu lực từ ngày 20/1/2022 và được áp dụng từ ngày 1/1/2022, đồng thời thay thế quy định tại Nghị định 44/2019/NĐ-CP.