Nhiều chế độ bảo hiểm xã hội tăng theo mức lương cơ sở
Từ ngày 1/7/2026, lương cơ sở dự kiến được điều chỉnh tăng khoảng 8%, từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng. Theo quy định của Luật BHXH 2024, khi lương cơ sở vẫn còn được sử dụng làm căn cứ tính toán, đây cũng chính là “mức tham chiếu” để xác định nhiều chế độ. Vì vậy, khi lương cơ sở tăng, hàng loạt khoản trợ cấp liên quan cũng được điều chỉnh tăng tương ứng.
Các chế độ như trợ cấp dưỡng sức sau ốm đau, thai sản, trợ cấp một lần khi sinh con, trợ cấp mai táng hay trợ cấp tuất hằng tháng đều được tính theo hệ số nhân với lương cơ sở. Chẳng hạn, trợ cấp mai táng hiện bằng 10 lần lương cơ sở, nên khi mức này tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, khoản hỗ trợ cũng sẽ tăng theo. Tương tự, trợ cấp tuất hằng tháng được tính bằng 50% hoặc 70% mức lương cơ sở cho mỗi thân nhân, do đó cũng được điều chỉnh tăng.
Nhóm thai sản và dưỡng sức hưởng lợi rõ rệt
Người lao động trong thời gian thai sản và phục hồi sức khỏe là nhóm chịu tác động trực tiếp. Theo quy định, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi bằng 2 lần mức tham chiếu, nên khi lương cơ sở tăng thêm 190.000 đồng, khoản này cũng tăng tương ứng.
Đối với chế độ dưỡng sức sau ốm đau hoặc sau thai sản, mức hưởng mỗi ngày bằng 30% lương cơ sở. Điều này đồng nghĩa với việc người lao động sẽ nhận mức trợ cấp cao hơn cho cùng số ngày nghỉ.
Trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tăng theo
Các khoản trợ cấp dành cho người lao động bị tai nạn lao động hoặc mắc bệnh nghề nghiệp cũng được điều chỉnh. Người suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% được hưởng trợ cấp một lần theo số lần lương cơ sở; từ 31% trở lên sẽ hưởng trợ cấp hằng tháng, tính từ 30% lương cơ sở và tăng dần theo mức suy giảm.
Đặc biệt, trường hợp suy giảm từ 81% trở lên và thuộc diện cần hỗ trợ sinh hoạt còn được nhận thêm khoản trợ cấp phục vụ bằng đúng mức lương cơ sở mỗi tháng. Khi lương cơ sở tăng, toàn bộ các khoản này cũng tăng theo. Ngoài ra, thân nhân người lao động tử vong do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sẽ được nhận trợ cấp một lần bằng 36 lần lương cơ sở – mức hỗ trợ này cũng tăng đáng kể sau điều chỉnh.
Tác động đến toàn hệ thống an sinh
Việc tăng lương cơ sở không chỉ làm tăng các khoản trợ cấp mà còn ảnh hưởng đến mức đóng – hưởng bảo hiểm xã hội. Mức trần đóng BHXH bắt buộc (bằng 20 lần lương cơ sở) dự kiến tăng từ 46,8 triệu đồng lên 50,6 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7/2026.
Bên cạnh đó, lương hưu và trợ cấp BHXH hằng tháng cũng được đề xuất điều chỉnh tăng khoảng 8% nhằm cải thiện thu nhập và đảm bảo đời sống cho người hưởng trong bối cảnh chi phí sinh hoạt ngày càng tăng.
Tác giả: Bảo Ninh
-
Ngành học “âm thầm” nhưng quyền lực: Không chạy theo trend vẫn dễ có việc, lương tăng mạnh theo thời gian
-
Xôn xao vụ vợ bị kết án tù vì gây tai nạn khiến chồng tử vong gây tranh cãi
-
Đề xuất tăng lương cơ sở lên 2,7 triệu đồng/tháng từ 1/7: Cán bộ, công chức, viên chức được hưởng gì?
-
Lộ trình tăng lương cơ sở 2026 mới nhất: Hàng triệu cán bộ, công chức, viên chức hưởng lợi ra sao?
-
Đề xuất tăng lương hưu 8% từ 1/7: Ai được hưởng, mức tăng cụ thể và tác động ra sao?