Tin vui: Lương hưu và trợ cấp hằng tháng sắp tăng, hàng triệu người được hưởng lợi

Đề xuất hai phương án điều chỉnh lương hưu, trợ cấp

Theo TTO, Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến đối với dự thảo Thông tư hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng. Dự kiến, Thông tư sẽ có hiệu lực từ ngày 1/7/2026, làm cơ sở để các cơ quan triển khai điều chỉnh đồng loạt theo quy định.

Dự thảo áp dụng cho các nhóm đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng theo quy định của Chính phủ, đồng thời đưa ra hai phương án điều chỉnh cụ thể.

Với phương án thứ nhất, từ ngày 1/7/2026, một số nhóm đối tượng sẽ được tăng 4,5% so với mức hưởng của tháng 6/2026 và cộng thêm 200.000 đồng/tháng. Theo đó, mức hưởng mới được tính bằng mức tháng 6/2026 nhân 1,045, sau đó cộng thêm 200.000 đồng. Các nhóm còn lại sẽ được điều chỉnh tăng 8% trên mức hưởng hiện tại.

Ở phương án thứ hai, toàn bộ các đối tượng thuộc diện áp dụng sẽ được tăng đồng loạt 8% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2026. Mức điều chỉnh này được tính dựa trên mức hưởng thực tế của tháng liền kề trước thời điểm điều chỉnh và là căn cứ để xác định mức chi trả mới từ tháng 7/2026.

Ngoài mức tăng chung, dự thảo cũng bổ sung cơ chế điều chỉnh đối với nhóm có mức hưởng thấp, chủ yếu là những người nghỉ hưu hoặc hưởng trợ cấp trước ngày 1/1/1995. Sau khi áp dụng các phương án tăng, nếu mức hưởng vẫn thấp, người thụ hưởng sẽ tiếp tục được điều chỉnh bổ sung.

Cụ thể, những người có mức lương hưu hoặc trợ cấp từ 3,5 triệu đồng/tháng trở xuống sẽ được tăng thêm 300.000 đồng/tháng. Trường hợp có mức hưởng trên 3,5 triệu đồng nhưng dưới 3,8 triệu đồng/tháng sẽ được điều chỉnh lên mức 3,8 triệu đồng/tháng. Quy định này nhằm đảm bảo mức hưởng tối thiểu sau điều chỉnh, đồng thời thu hẹp khoảng cách giữa các nhóm đối tượng, đặc biệt với những người nghỉ hưu trước năm 1995.

Dự thảo cũng nêu rõ trách nhiệm tổ chức thực hiện: Bộ Tài chính sẽ chỉ đạo cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả, trong khi UBND các tỉnh, thành phố có nhiệm vụ kiểm tra, giám sát và đôn đốc triển khai tại địa phương.

Bao nhiêu tuổi được nghỉ hưu để hưởng lương hưu?

Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, từ năm 2026, tuổi nghỉ hưu tiếp tục được điều chỉnh theo lộ trình. Cụ thể, lao động nam nghỉ hưu ở tuổi 61 tuổi 6 tháng, còn lao động nữ là 57 tuổi. Mức tuổi này sẽ tiếp tục tăng dần mỗi năm (nam tăng 3 tháng, nữ tăng 4 tháng) cho đến khi nam đạt 62 tuổi vào năm 2028 và nữ đạt 60 tuổi vào năm 2035.

Thời điểm bắt đầu hưởng lương hưu được tính từ ngày đầu tiên của tháng liền kề sau khi người lao động nghỉ việc. Để đủ điều kiện nhận lương hưu, người lao động cần đáp ứng hai tiêu chí: đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ 15 năm trở lên. Đây là điểm mới đáng chú ý, khi thời gian đóng tối thiểu đã giảm từ 20 năm xuống còn 15 năm so với trước đây.

Trong giai đoạn từ năm 1995 đến hết năm 2024, Nhà nước đã thực hiện 24 lần điều chỉnh lương hưu và các khoản trợ cấp liên quan, nhằm đảm bảo quyền lợi cho người hưởng.

Người dân được hưởng gì khi có lương hưu?

Lương hưu không chỉ là nguồn thu nhập hằng tháng mà còn đi kèm nhiều quyền lợi an sinh quan trọng. Trước hết, người nghỉ hưu có nguồn thu ổn định, được tính dựa trên tỷ lệ đóng và thời gian tham gia bảo hiểm xã hội, với mức tối đa có thể đạt 75% bình quân tiền lương tháng đóng.

Ngoài ra, người hưởng lương hưu được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí suốt đời và được quỹ bảo hiểm chi trả tới 95% chi phí khám chữa bệnh. Việc tích hợp thẻ BHYT vào căn cước công dân gắn chip hoặc các ứng dụng điện tử cũng giúp quá trình khám chữa bệnh thuận tiện hơn.

Khi người hưởng lương hưu qua đời, người lo mai táng sẽ được nhận trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức tham chiếu. Bên cạnh đó, thân nhân như con chưa thành niên, vợ/chồng hoặc cha mẹ già yếu có thể được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng hoặc nhận một lần, tùy theo điều kiện cụ thể.

Đáng chú ý, lương hưu còn được Nhà nước điều chỉnh định kỳ dựa trên chỉ số giá tiêu dùng và tăng trưởng kinh tế, nhằm đảm bảo giá trị thực tế và giúp người nghỉ hưu ổn định cuộc sống lâu dài.