Từ 1/7/2026, lương hưu CBCCVC và NLĐ dự kiến tăng 8%: Chi tiết phương án điều chỉnh mới

Theo Thư viện Pháp luật, Chính phủ vừa ban hành Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng. Căn cứ Điều 2 dự thảo Nghị định, phương án tăng lương hưu từ 01/7/2026 cho cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) và người lao động (NLĐ) được quy định như sau:

Phương án 2:

Từ 01/7/2026, điều chỉnh tăng 8% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2026 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 dự thảo Nghị định. Đối với những người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng theo khoản 2 Điều 1, sau khi áp dụng mức tăng 8% mà mức hưởng vẫn thấp hơn 3.800.000 đồng/tháng, sẽ được điều chỉnh bổ sung như sau:Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với người có mức hưởng dưới 3.500.000 đồng/tháng.

Tăng lên 3.800.000 đồng/người/tháng đối với người có mức hưởng từ 3.500.000 đồng đến dưới 3.800.000 đồng/tháng.Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng sau điều chỉnh sẽ là căn cứ để tính các lần điều chỉnh tiếp theo.

Như vậy, dự kiến từ 01/7/2026, toàn bộ CBCCVC và NLĐ sẽ được tăng lương hưu theo phương án 2 trên cơ sở mức hưởng của tháng 6/2026, đồng thời các trường hợp có mức hưởng thấp sẽ được bổ sung để đảm bảo tối thiểu 3.800.000 đồng/tháng.

Về thay đổi hình thức và nơi nhận lương hưu, trợ cấp:

Căn cứ Điều 82 Luật Bảo hiểm xã hội 2024:

Người đang hưởng lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng có thể thay đổi hình thức nhận hoặc nơi nhận do chuyển nơi cư trú trong nước bằng cách gửi văn bản đến cơ quan bảo hiểm xã hội đang chi trả.

Trong 5 ngày làm việc kể từ khi nhận văn bản, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết. Nếu không giải quyết được, cơ quan phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Như vậy, việc thay đổi nơi nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng sẽ được thực hiện nhanh chóng, minh bạch và có căn cứ pháp lý rõ ràng.