Từ năm 2026, người lao động có thời gian công tác đủ năm tại vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn sẽ được nghỉ hưu sớm tối đa 5 năm so với tuổi nghỉ hưu chung, nếu đáp ứng đủ điều kiện về bảo hiểm xã hội.
Mới đây, Bộ Y tế đã ban hành văn bản hỏa tốc gửi Bảo hiểm xã hội Việt Nam, các Sở Y tế và cơ sở khám chữa bệnh trên cả nước về việc chuyển đổi mã quyền lợi của người tham gia BHYT theo Nghị quyết số 261/2025/QH15.
PGS.TS Nguyễn Thị Liên Hương - Thứ trưởng Bộ Y tế đã ký ban hành Thông tư 60/2025/TT-BYT về bệnh nghề nghiệp được hưởng BHXH và hướng dẫn chẩn đoán, giám định mức suy giảm khả năng lao động do bệnh nghề nghiệp...
Theo đó, người đang hưởng lương hưu cần tiếp tục theo dõi nghị định điều chỉnh lương hưu do Chính phủ ban hành trong năm 2026 để nắm rõ mức tăng chính thức.
Nhiều người sau khi đã nhận BHXH một lần vẫn tiếp tục đi làm và băn khoăn về nghĩa vụ đóng bảo hiểm. Theo quy định hiện hành, người lao động dù đã hưởng BHXH một lần nhưng nếu làm việc tại đơn vị mới theo hợp đồng lao động, vẫn thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
Chậm nhất đến ngày 1/1/2016, cơ quan BHXH cấp sổ BHXH bằng bản điện tử cho người tham gia. Sổ BHXH giấy chỉ cấp khi người lao động yêu cầu, theo quy định mới của Luật BHXH 2024.
Chính sách tặng quà Tết Nguyên Đán năm 2026 đối với người có công với cách mạng được thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật về người có công với cách mạng, hoàn thành trước ngày 31/01/2026.
Theo Luật Việc làm 2025, trợ cấp thất nghiệp được quy định tại các Điều 38, 39, 40 và 41, làm rõ hơn điều kiện hưởng, mức hưởng, thời gian hưởng cũng như các trường hợp bị tạm dừng, chấm dứt trợ cấp.
Quy định về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp tại Điều 8 Nghị định số 374/2025/NĐ-CP của Chính phủ được bạn đọc quan tâm.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực từ 1/7/2025, mang đến nhiều thay đổi quan trọng về chế độ hưu trí và mức hưởng. Những người đã đóng BHXH từ 20 năm trở lên cần cập nhật ngay để đảm bảo nắm trọn quyền lợi và không bỏ lỡ các cơ hội ưu đãi.
Từ 1/7/2026, theo quy định của Luật Dân số, phụ nữ sinh con thứ 2 được hưởng nhiều chế độ như nghỉ thai sản dài hơn, được ưu tiên mua, thuê nhà ở xã hội.
Từ năm 2026, mức trợ cấp thất nghiệp tối đa sẽ được xác định thống nhất dựa trên lương tối thiểu vùng, thay cho cách tính phân biệt giữa khu vực công và khu vực tư như trước đây. Theo đó, mức hưởng cao nhất có thể lên tới 26,55 triệu đồng.
Nghị định số 293/2025/NĐ-CP, ngày 10/11/2025 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Nghị định này có hiệu lực từ 1/1/2026.
Người lao động hết tuổi lao động theo quy định của pháp luật, không đủ điều kiện hưởng lương hưu và đã được giải quyết hưởng BHXH một lần, hiện đang làm việc tại đơn vị mới thì thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
Dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, thành phố Hà Nội chi tiền mừng thọ từ 700.000 đồng đến 1.500.000 đồng/người để chúc thọ, mừng thọ người cao tuổi, cùng nhiều chính sách chăm lo an sinh xã hội khác.
