Phần lớn người được tuyển dụng vào làm viên chức sẽ ký hợp đồng làm việc xác định thời hạn, chỉ có một số trường hợp đặc biệt được hưởng biên chế suốt đời.
Hiện nay vẫn có 3 trường hợp viên chức được ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn (tức là biên chế suốt đời).
Biên chế suốt đời là những vị trí công việc phục vụ lâu dài, ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn tại các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, được hưởng các chế độ về lương, phụ cấp theo quy định.
Năm 2023, chỉ có 03 trường hợp viên chức được hưởng biên chế suốt đời - ký hợp đồng làm việc vô thời hạn.
Hiện nay, phần lớn người được tuyển dụng vào làm viên chức sẽ ký hợp đồng làm việc xác định thời hạn, chỉ có một số trường hợp đặc biệt được hưởng biên chế suốt đời.
Theo quy định, chỉ có 3 trường hợp viên chức được hưởng biên chế suốt đời.
Từ năm 2023, chỉ có 03 trường hợp viên chức được hưởng biên chế suốt đời - ký hợp đồng làm việc vô thời hạn
Luật Viên chức sửa đổi 2019 đã bỏ quy định liên quan đến "biên chế suốt đời" tuy nhiên vẫn có 3 trường hợp ngoại lệ.
Hiện nay, phần lớn người được tuyển dụng vào làm viên chức sẽ ký hợp đồng làm việc xác định thời hạn, chỉ có một số trường hợp đặc biệt được hưởng biên chế suốt đời.
Biên chế suốt đời là gì và khi nào thì một viên chức được vào biên chế suốt đời?
Hiên nay, phần lớn viên chức sẽ được ký hợp đồng làm việc xác định thời hạn. Tuy nhiên, cũng có một số trường hợp đặc biệt được hưởng chế độ "biên chế suốt đời".
Hiện nay, phần lớn người được tuyển vào viên chức sẽ ký hợp đồng làm việc xác định thời hạn từ 12 đến 60 tháng. Tuy nhiên, cũng có một số trường hợp đặc biệt được hưởng "biên chế suốt đời".
Theo quy định hiện hành, hiện chỉ có 3 trường hợp viên chức được hưởng biên chế suốt đời.
Hiện nay, phần lớn người được tuyển dụng vào làm viên chức sẽ ký hợp đồng làm việc xác định thời hạn, chỉ có một số trường hợp đặc biệt được hưởng biên chế suốt đời.
Vẫn có một số trường hợp được ký hợp đồng không xác định thời hạn hay còn gọi là "biên chế suốt đời", đảm bảo tính ổn định, lâu dài, bền vững trong công việc cũng như thu nhập của viên chức.
