Lương khởi điểm giáo viên dự kiến tăng từ 1,7 triệu đồng: Thông tin mới nhất
Từ ngày 1/7, theo dự kiến tăng 8% của Chính phủ, lương cơ sở cũng như lương khởi điểm của giáo viên sẽ được điều chỉnh tăng, giúp cải thiện thu nhập cho đội ngũ nhà giáo.
Từ ngày 1/7, theo dự kiến tăng 8% của Chính phủ, lương cơ sở cũng như lương khởi điểm của giáo viên sẽ được điều chỉnh tăng, giúp cải thiện thu nhập cho đội ngũ nhà giáo.
Theo Nghị định số 277/2025, đội ngũ giáo viên tham gia nhiệm vụ phổ cập giáo dục mầm non sẽ được hưởng mức hỗ trợ tài chính hàng tháng. Điều này đặt ra câu hỏi: quy định mới áp dụng cho trẻ ở độ tuổi mầm non từ bao nhiêu đến bao nhiêu tuổi?
Hàng nghìn giáo viên mầm non công lập vừa trúng tuyển sẽ được nhận trợ cấp thu hút đặc biệt, tương đương 12 tháng lương cơ bản, nhằm khuyến khích gắn bó lâu dài với nghề trong ít nhất 5 năm.
Từ nay, giáo viên mầm non và phổ thông sẽ được hưởng mức phụ cấp ưu đãi nghề tối thiểu 70%, riêng giáo viên công tác tại vùng đặc biệt khó khăn được nâng lên 100%. Chính sách mới này hứa hẹn mang lại động lực lớn, góp phần cải thiện đời sống và giữ chân đội ngũ nhà giáo.
Dự thảo mà Bộ Giáo dục Đào tạo soạn thảo nhằm tạo điều kiện cho giáo viên yên tâm với nghề, trong đó nhóm giáo viên mầm non được quan tâm
Chính phủ ban hành Nghị định số 238/2025/NĐ-CP ngày 3/9/2025 quy định về chính sách học phí, miễn, giảm, hỗ trợ học phí, hỗ trợ chi phí học tập và giá dịch vụ trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo.
Kể từ ngày 1/7/2025, giáo viên đón tin vui lớn khi đạt được những danh hiệu trong quá trình dạy học này có thể được thưởng lên tới hơn 21 triệu đồng.
Theo Điều 23 của Luật Nhà giáo 2025, từ năm 2026, giáo viên mầm non có thể nghỉ hưu sớm hơn tối đa 5 năm so với tuổi nghỉ hưu thông thường nếu có nguyện vọng cá nhân.
Dịp Tết Nguyên đán năm nay, một bộ phận giáo viên tại địa phương này đón tin vui khi được nhận thêm khoản tiền thưởng Tết lên tới 2 triệu đồng, góp phần động viên tinh thần và chia sẻ khó khăn trước thềm năm mới.
Từ ngày 1/1/2026, Luật Nhà giáo 2025 chính thức có hiệu lực, đánh dấu bước chuyển quan trọng trong việc nâng cao đời sống và thu hút đội ngũ giáo viên.
Luật Nhà giáo sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, quy định rõ ràng về quyền, nghĩa vụ của giáo viên cùng các hành vi bị nghiêm cấm. Đáng chú ý, luật mới cũng đưa ra nhiều nội dung quan trọng liên quan đến hoạt động dạy thêm, học thêm, tác động trực tiếp đến cả thầy và trò trong thời gian tới.
Giáo viên mầm non công lập vừa được tuyển dụng sẽ nhận trợ cấp thu hút bằng 12 tháng lương cơ bản, với điều kiện phải gắn bó tối thiểu 5 năm tại cơ sở công tác.
Hàng nghìn giáo viên và nhân viên mầm non trên cả nước có thể đón tin vui lớn trong năm học 2025 – 2026, khi Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) đang lấy ý kiến về dự thảo Nghị định hướng dẫn thi hành Nghị quyết 218/2025/QH15 của Quốc hội liên quan đến phổ cập giáo dục mầm non.
Bộ Giáo dục và Đào tạo đang soạn thảo Dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo. Dự kiến Nghị định có hiệu lực từ năm 2026.
Từ ngày 1/1/2026, Luật Nhà giáo 2025 chính thức có hiệu lực, mang đến nhiều điểm mới quan trọng về tiền lương, phụ cấp và chính sách hỗ trợ đối với đội ngũ nhà giáo. Đây được xem là bước cải thiện đáng kể nhằm nâng cao đời sống và vị thế của giáo viên.