Từ ngày 1/1/2026, nhiều chính sách mới liên quan đến tiền lương và trợ cấp thất nghiệp sẽ chính thức có hiệu lực, mang lại những thay đổi quan trọng theo hướng tăng quyền lợi, tác động trực tiếp đến hàng triệu người lao động trên cả nước.
Từ 1/1/2026, những đối tượng nào sẽ được tăng lương, hãy cùng tìm hiểu.
Theo Phụ lục I kèm Nghị định 128, danh mục địa bàn cấp xã thuộc 34 tỉnh, thành phố sẽ là căn cứ để xác định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Thông tin từ 1/7/2025, tăng gấp đôi lương cơ bản là tin đồn sai sự thật, người lao động cần theo dõi thông tin từ các nguồn chính thức để tránh nhầm lẫn với tin đồn không chính xác.
Rất nhiều người lao động quan tâm, việc tăng lương tối thiểu vùng thì lương hưu của người lao động có tăng không.
Theo quy định hiện hành, từ tháng 7 lương tối thiểu vùng sẽ tăng thêm 6%. Vậy những đối tượng nào sẽ được tăng, lương công chức viên chức có gì thay đổi?
Từ tháng 7, lương tối thiểu vùng tăng 6%, nhiều người lao động quan tâm lương công chức viên chức có được điều chỉnh tăng hay không.
Từ đầu tháng 7, lương tối thiểu tăng thêm 6%, vậy lương hưu của người lao động có tăng thêm hay không?
Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiếu mới sẽ được áp dụng với nhóm đối tượng nhất định. Việc tăng lương tối thiểu này được thực hiện sớm nửa năm so với thông lệ của các năm trước đây.
Dự kiến từ năm 2026, người lao động tại các địa phương thuộc vùng I sẽ được điều chỉnh tăng lương tối thiểu thêm 900.000 đồng/tháng, giúp cải thiện thu nhập và đời sống.
Dựa trên lương cơ bản, doanh nghiệp xác định mức lương kế hoạch cho các chức danh theo chỉ tiêu và tỷ suất lợi nhuận kế hoạch. Mức này tối đa bằng hai lần lương cơ bản.
Mức lương tối thiểu vùng năm 2023 của người lao động làm việc tại các công ty tư nhân (khu vực ngoài nhà nước) sẽ thay đổi như thế nào?
Năm 2022 này, đã có điều đặc biệt chưa từng có về lương tối thiểu vùng so với thông lệ trước đây.
Mức lương tối thiểu vùng đã tăng thêm 6% so với mức lương hiện hành từ ngày 1-7-2022. Liệu từ nay đến cuối năm 2022 có tiếp tục được tăng lương hay không?
Lương cơ bản là lương thấp nhất mà người lao động làm việc tại một vị trí nhận được và không tính những khoản phụ cấp, hỗ trợ. Vậy mức lương cơ bản của công chức, viên chức, lao động năm 2022 là bao nhiêu?
