Bộ Nội vụ đang phối hợp với các bộ, ngành xây dựng phương án điều chỉnh lương cơ sở năm 2026 dựa trên chỉ số giá tiêu dùng, tăng trưởng kinh tế và khả năng cân đối ngân sách, nhằm góp phần cải thiện thu nhập cho hàng triệu cán bộ, công chức, viên chức trên cả nước.
Đảng ủy Chính phủ đã báo cáo và được Bộ Chính trị thống nhất chủ trương điều chỉnh tăng mức lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng, áp dụng từ ngày 1/7/2026.
Từ ngày 1/7 tới, một nhóm người yếu thế sẽ được cải thiện thu nhập khi mức trợ cấp hàng tháng tăng tối thiểu 8%.
Dự thảo mới về chính sách lương hưu đang thu hút sự quan tâm khi đề xuất tăng đồng loạt 8% từ ngày 1/7/2026, kèm theo 2 mức điều chỉnh bổ sung dành cho 10 nhóm đối tượng.
Nghị định 75/2024/NĐ-CP về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng được ban hành nhằm cải thiện thu nhập, góp phần đảm bảo an sinh và ổn định đời sống cho người hưởng chính sách.
Theo các phương án điều chỉnh, người hưởng lương hưu theo Phương án 1 chỉ được tăng 4,5% kèm 200.000 đồng/tháng, trong khi Phương án 2 áp dụng mức tăng đồng loạt 8% cho tất cả đối tượng.
Có 4 mức tăng lương hưu theo phương án 1 tại Dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.
Dự thảo thông tư mới đề xuất các đối tượng được điều chỉnh lương hưu từ 1/7, thu hút sự quan tâm vì liên quan trực tiếp đến quyền lợi của người đang hưởng lương hưu và chính sách an sinh xã hội.
Bộ Nội vụ vừa bổ sung thêm đối tượng là người không có lương hưu do chưa đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội và chưa đủ 75 tuổi vào diện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội, đồng thời sẽ được điều chỉnh tăng mức trợ cấp hàng tháng tối thiểu 8% từ ngày 1/7.
Bộ Nội vụ đề xuất bổ sung nhóm người chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu vào diện nhận trợ cấp hưu trí xã hội, với mức tăng tối thiểu 8% mỗi tháng từ ngày 1/7.
Với đề xuất tăng lương hưu 8% từ ngày 1/7 của Bộ Nội vụ, dự kiến khoảng 3,4 triệu người sẽ được điều chỉnh mức hưởng.
Dự thảo Nghị định mới nhất đề xuất áp dụng mức tăng 8% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng từ ngày 1/7 đối với toàn bộ người thụ hưởng, thay cho phương án điều chỉnh phân nhóm như trước đây. Chính sách này nhằm đơn giản hóa cách tính và đảm bảo thống nhất trong thực hiện.
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến Nhân dân về dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đề xuất, từ ngày 1/7, mức lương cơ sở dự kiến được ấn định ở mức 1,8 triệu đồng/tháng.
Công đoàn cơ sở tại nhiều doanh nghiệp ở Bắc Ninh kiến nghị giảm tuổi nghỉ hưu đối với lao động trực tiếp sản xuất, đồng thời đề xuất sớm điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng nhằm phù hợp với chi phí sinh hoạt ngày càng gia tăng.
Chính sách điều chỉnh lương hưu năm 2026 không chỉ tiếp tục duy trì mức tăng 15% như hiện hành mà còn hướng tới mở rộng cơ chế hỗ trợ cho nhóm người có thu nhập thấp, qua đó góp phần đảm bảo an sinh xã hội và thu hẹp chênh lệch giữa các đối tượng thụ hưởng.
