Đối tượng nào sẽ được công ty thanh toán tiền nếu không nghỉ hết phép năm 2023?
Theo khoản 3 Điều 113 Bộ luật Lao động năm 2019, chỉ có 2 trường hợp người lao động chỉ được thanh toán tiền nếu không nghỉ hết phép năm 2023.
Theo khoản 3 Điều 113 Bộ luật Lao động năm 2019, chỉ có 2 trường hợp người lao động chỉ được thanh toán tiền nếu không nghỉ hết phép năm 2023.