Tuổi nghỉ hưu năm 2023 của người lao động thay đổi như nào?
Theo quy định mới nhất, độ tuổi nghỉ hưu của người lao động năm 2023 sẽ có một số thay đổi.
Theo quy định mới nhất, độ tuổi nghỉ hưu của người lao động năm 2023 sẽ có một số thay đổi.
Để giải đáp thắc mắc này mời độc giả tham khảo bài viết dưới đây để biết thêm chi tiết, tránh việc bỏ sót quyền lợi của mình.
Vấn đề lương hưu luôn được nhiều người lao động quan tâm, để biết thêm chi tiết mời bạn đọc tham khảo bài viết dưới đây:
Theo Luật Bảo hiểm xã hội ban hành năm 2014 thì lao động nam đóng BHXH đủ 20, nữ đóng đủ 15 năm sẽ được nhận lương hưu.
Theo quy định tại Điều 169 Bộ luật Lao động 2019, tuổi nghỉ hưu năm 2022 của người lao động sẽ tăng thêm so với năm 2021.
Tuổi nghỉ hưu năm 2023 của người lao động sẽ có sự thay đổi so với năm 2022.
Theo quy định, tuổi nghỉ hưu thấp nhất trong năm 2022 với lao động nam là 55 tuổi 6 tháng, với lao động nữ là 50 tuổi 8 tháng.
Để được hưởng lương hưu người lao động phải đáp ứng đủ điều kiện về tuổi và số năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH). Vậy trường hợp đủ tuổi nghỉ hữu nhưng thiếu năm đóng bảo hiểm sẽ như thế nào?
Theo quy định mới thì số năm đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu là 20 năm, từ 20 năm trở lên mỗi năm sẽ được thêm 2%