Điều kiện nghỉ hưu sớm từ 2025: Ai được hưởng quyền lợi theo luật mới?

Trả lời thắc mắc của bạn đọc về vấn đề này, Luật sư Cao Thanh Tâm – Giám đốc Công ty Luật TNHH CTT Piper Việt Nam, thuộc Đoàn Luật sư Hà Nội – đã có những chia sẻ cụ thể.

Tuổi nghỉ hưu năm 2025

Theo quy định hiện hành tại Điều 169, khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 135/2020/NĐ-CP, kể từ ngày 1/1/2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động làm việc trong điều kiện bình thường được xác định là 60 tuổi 3 tháng đối với nam và 55 tuổi 4 tháng đối với nữ.

Sau đó, mỗi năm tuổi nghỉ hưu sẽ được tăng dần: lao động nam tăng thêm 3 tháng/năm cho đến khi đạt 62 tuổi vào năm 2028, trong khi lao động nữ tăng thêm 4 tháng/năm đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.

Như vậy, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường năm 2025 được xác định như sau:

Nam: 61 tuổi 3 tháng

Nữ: 56 tuổi 8 tháng

Luật sư Tâm cũng lưu ý rằng, trên thực tế, vẫn có người hiểu nhầm về nghỉ hưu sớm, cho rằng “muốn là được nghỉ”. Thực tế, pháp luật chỉ cho phép nghỉ hưu sớm khi có căn cứ rõ ràng, chẳng hạn như làm nghề đặc thù, ở vùng khó khăn hoặc suy giảm sức khỏe được hội đồng giám định kết luận. Nếu không đủ điều kiện mà nghỉ hưu, người lao động có thể bị thiệt hại về quyền lợi bảo hiểm sau này.

Đồng thời, pháp luật cũng quy định một số trường hợp đặc biệt được nghỉ hưu sớm so với tuổi quy định.

Điều kiện nghỉ hưu sớm từ 1/7/2025

Theo quy định tại Điều 64 và 65 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024, có hai nhóm đối tượng được nghỉ hưu sớm:

Các trường hợp nghỉ hưu sớm 5 tuổiNgười lao động nghỉ hưu sớm 5 tuổi, tức là nam 56 tuổi 3 tháng, nữ 51 tuổi 8 tháng, nếu thuộc một trong các trường hợp sau:

Người lao động đã đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên và làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo danh mục quy định; hoặc làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc tại nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1/1/2021.

Người lao động đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%.

Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp trong Quân đội Nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ hoặc kỹ thuật trong Công an Nhân dân.

Người làm công tác cơ yếu hưởng lương như quân nhân hoặc hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội, công an phục vụ có thời hạn.

Học viên quân đội, công an hoặc cơ yếu đang theo học và hưởng sinh hoạt phí.

Các trường hợp nghỉ hưu sớm 10 tuổiNgười lao động nghỉ hưu sớm 10 tuổi, tức là nam 51 tuổi 3 tháng, nữ 46 tuổi 8 tháng, nếu thuộc một trong các trường hợp sau:

Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm công việc khai thác than trong hầm lò theo quy định của Chính phủ.

Người làm trong quân đội, công an có tổng thời gian đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên khi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo danh mục quy định; hoặc làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc tại nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1/1/2021.

Người lao động đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.