Dự kiến tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng: Cán bộ, công chức nào được hưởng?

Theo thông tin từ Thư viện Pháp luật, Chính phủ vừa công bố dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Theo dự thảo, phạm vi áp dụng bao gồm những người hưởng lương, phụ cấp và chế độ tiền thưởng trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị – xã hội và các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động ở Trung ương, cấp tỉnh, cấp xã, đơn vị hành chính – kinh tế đặc biệt, cũng như lực lượng vũ trang.

Đáng chú ý, Điều 3 của dự thảo nêu mức lương cơ sở dự kiến áp dụng từ ngày 1/7/2026 là 2.530.000 đồng/tháng. Đây sẽ là căn cứ để tính lương, phụ cấp, các chế độ liên quan, mức sinh hoạt phí, hoạt động phí cũng như các khoản trích theo lương theo quy định pháp luật.

Bên cạnh đó, Chính phủ sẽ xem xét, điều chỉnh mức lương cơ sở sau khi báo cáo Quốc hội, căn cứ vào khả năng ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế.

Như vậy, mức lương cơ sở dự kiến trên 2.530.000 đồng/tháng chỉ được áp dụng khi Chính phủ trình và được Quốc hội xem xét, quyết định, bảo đảm phù hợp với điều kiện kinh tế – xã hội của đất nước.

Liên quan, theo thông báo của Văn phòng Chính phủ, tại Thông báo số 143/TB-VPCP, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà đã kết luận tại cuộc họp về việc rà soát nhiệm vụ đầu năm 2026 và triển khai công tác đến cuối năm.

Thông báo nêu rõ, sau gần 3 tháng triển khai nhiệm vụ năm 2026, Bộ Nội vụ đã đạt nhiều kết quả nổi bật, trong đó có việc chuẩn bị công tác bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026–2031, đồng thời hoàn thiện nhiều dự án luật, nghị định, nghị quyết và quyết định quan trọng theo thẩm quyền.

Trong giai đoạn đầu triển khai, Bộ Nội vụ đã cơ bản hoàn thành các nhiệm vụ quan trọng về xây dựng và hoàn thiện thể chế, chính sách. Cụ thể, Bộ đã trình Chính phủ để trình Quốc hội dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng; trình ban hành 5 nghị định và 2 nghị quyết; trình Thủ tướng Chính phủ ban hành 6 quyết định; đồng thời ban hành theo thẩm quyền 2 thông tư.

Lãnh đạo Bộ cùng thủ trưởng các đơn vị trực thuộc cũng được đánh giá đã phát huy tốt tinh thần trách nhiệm, chủ động trong triển khai nhiệm vụ chung.

Để bảo đảm hiệu quả thực hiện các nhiệm vụ do Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ giao, Phó Thủ tướng yêu cầu Bộ Nội vụ tiếp tục đổi mới phương pháp làm việc, nâng cao trách nhiệm, hiệu quả và tính chủ động của từng đơn vị.

Bên cạnh đó, lãnh đạo Bộ cần duy trì họp giao ban thường xuyên để kịp thời nắm bắt tình hình, kiểm tra, đôn đốc tiến độ, đồng thời thống nhất phương án xử lý các vấn đề mới, phức tạp phát sinh.

Bộ cũng được yêu cầu rà soát, sửa đổi và bổ sung quy chế làm việc của Đảng ủy và của Bộ Nội vụ, bảo đảm nguyên tắc lãnh đạo của cấp ủy, phân công rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền và rõ kết quả, hoàn thành chậm nhất trước ngày 15/4/2026.

Song song, Bộ Nội vụ cần tập trung hoàn thành các nhiệm vụ trong chương trình công tác năm 2026 của các cấp có thẩm quyền, bảo đảm chất lượng và đúng tiến độ.

Đáng chú ý, Bộ được giao chuẩn bị phương án cải cách chính sách tiền lương theo lộ trình và báo cáo trực tiếp Phó Thủ tướng vào ngày 30/3/2026.

Ngay sau khi có chỉ đạo từ Trung ương, Bộ Nội vụ phải khẩn trương tham mưu Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ ban hành các tờ trình về cơ cấu tổ chức Chính phủ, nhân sự và thành viên Chính phủ khóa XVI, nhiệm kỳ 2026–2031, trình Quốc hội theo quy định và hoàn thành chậm nhất trước ngày 28/3/2026.