Kể từ 1/7/2025: Đóng BHXH 15 năm được hưởng lương hưu bao nhiêu tiền?

Theo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi năm 2024, bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, điều kiện để người lao động được hưởng lương hưu hàng tháng đã có sự thay đổi đáng chú ý so với quy định trước đó trong Luật BHXH năm 2014.

Chỉ cần đóng đủ 15 năm BHXH để nhận lương hưu

Cụ thể, người lao động khi đến tuổi nghỉ hưu và có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên sẽ được nhận lương hưu hàng tháng, đồng thời được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí để chăm sóc sức khỏe trong suốt thời gian nhận lương hưu. Đây là một thay đổi tích cực, mở rộng cơ hội cho nhiều người lao động, nhất là những ai bắt đầu tham gia BHXH muộn hoặc có quá trình đóng gián đoạn.

Áp dụng cho cả người tham gia BHXH trước thời điểm luật mới có hiệu lực

Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, quy định này không chỉ áp dụng cho người bắt đầu tham gia BHXH sau ngày 1/7/2025 mà còn có hiệu lực đối với những người đã tham gia trước đó.

Mức hưởng cụ thể ra sao?

• Đối với lao động nữ: Khi đã đóng đủ 15 năm BHXH, được hưởng mức lương hưu bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Sau đó, mỗi năm đóng thêm được cộng 2%, tối đa 75%.

• Đối với lao động nam: Phải có ít nhất 20 năm đóng BHXH để được hưởng 45%. Mỗi năm đóng thêm cũng được cộng 2%, mức hưởng tối đa là 75%. Nếu nam giới mới đóng được từ 15 đến dưới 20 năm, thì được hưởng mức khởi điểm là 40%, và mỗi năm đóng thêm sẽ cộng 1%.

Vì sao đây là quy định có lợi cho người lao động?

Việc giảm điều kiện thời gian đóng từ 20 năm xuống 15 năm nhằm khuyến khích người lao động tiếp tục tham gia BHXH, hạn chế tình trạng rút BHXH một lần. Đây là một bước đi chiến lược để đảm bảo mọi người lao động khi hết tuổi lao động đều có nguồn thu nhập ổn định và được bảo vệ sức khỏe thông qua thẻ BHYT miễn phí.

Nếu chưa đủ 15 năm đóng BHXH, người lao động nên làm gì?

1. Tiếp tục tham gia BHXH

Đây là lựa chọn được khuyến khích. Khi tiếp tục đóng BHXH, người lao động không chỉ có cơ hội đạt điều kiện hưởng lương hưu, mà còn được hưởng các chế độ như ốm đau, thai sản, tai nạn lao động… Mức hưởng của các chế độ này đều tăng theo thời gian đóng.

2. Nhận trợ cấp hằng tháng nếu đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ 15 năm đóng BHXH

Trường hợp đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ 15 năm đóng BHXH, nếu không rút BHXH một lần và không bảo lưu thời gian đã đóng, người lao động có thể lựa chọn nhận trợ cấp hằng tháng từ chính quỹ BHXH mà mình đã đóng.

• Mức trợ cấp hằng tháng được tính dựa trên tổng thời gian và mức lương đã đóng BHXH.

• Mức thấp nhất bằng mức trợ cấp hưu trí xã hội hiện hành.

• Trong thời gian nhận trợ cấp, người hưởng được Ngân sách Nhà nước đóng BHYT, đảm bảo quyền lợi khám chữa bệnh.

• Khi qua đời, người thân sẽ được nhận trợ cấp một lần cho những tháng chưa hưởng và trợ cấp mai táng nếu đáp ứng điều kiện theo quy định.

Tóm lại, từ ngày 1/7/2025, chỉ cần đóng BHXH đủ 15 năm, người lao động đã có thể an tâm về lương hưu và sức khỏe khi về già. Đây là chính sách mở ra nhiều cơ hội hơn, đặc biệt với những người lao động thu nhập thấp, tham gia BHXH không đều hoặc đã lớn tuổi mới bắt đầu đóng bảo hiểm.