Khi sếp nói “Cảm ơn”, người EQ cao ghi điểm bằng 3 câu khiến lãnh đạo “đổ dồn ánh mắt”

Đừng để cơ hội vụt qua vì một câu trả lời "vô thưởng vô phạt"

Ở nơi làm việc, không thiếu những lúc bạn được sếp hoặc đồng nghiệp khen ngợi, cảm ơn vì hoàn thành tốt công việc. Và cũng không thiếu người thường vội vàng đáp lại bằng những câu như “Không có gì ạ”, “Em chỉ làm đúng trách nhiệm thôi”, hay thậm chí là một cái gật đầu kèm nụ cười xã giao.

Những phản hồi kiểu này tuy không sai, nhưng lại vô tình khiến tương tác trở nên nhạt nhòa. Đó là biểu hiện của một người chưa thật sự khéo léo trong giao tiếp, thậm chí đôi lúc còn tạo cảm giác bạn không mặn mà gì với lời ghi nhận từ người khác.

Ngược lại, người có EQ cao thường không bỏ lỡ cơ hội nhỏ để tạo dựng thiện cảm và xây dựng mối quan hệ tích cực với sếp. Họ hiểu rằng mỗi lần được cảm ơn là một dịp thể hiện bản thân theo cách tinh tế nhất.

3 câu nói khéo léo giúp bạn "ghi điểm" tuyệt đối

“Em rất vui khi được góp sức cùng cả đội”

Câu nói này thể hiện tinh thần tập thể và sự hào hứng với công việc – hai yếu tố quan trọng trong mọi môi trường chuyên nghiệp. Bạn không chỉ đáp lại lời cảm ơn một cách lịch sự, mà còn cho thấy mình là người có tinh thần trách nhiệm, luôn sẵn sàng chung tay cùng đồng đội.

Khi bạn truyền tải năng lượng tích cực như vậy, sếp sẽ cảm nhận được sự chủ động và thái độ làm việc đầy nhiệt huyết từ bạn – điều mà bất kỳlãnh đạo nào cũng đánh giá cao.

“Em rất mong được tiếp tục học hỏi và đóng góp nhiều hơn”

Câu trả lời này cho thấy bạn là người cầu tiến, không ngừng tìm kiếm cơ hội phát triển. Không dừng lại ở việc hoàn thành nhiệm vụ, bạn còn mong muốn được đóng góp sâu hơn và lâu dài hơn vào công việc chung.

Trong mắt cấp trên, bạn không chỉ là một nhân viên làm tốt việc được giao, mà còn là người có chí hướng, có tiềm năng để đảm nhận những vai trò lớn hơn trong tương lai.

“Nếu có điều gì cần điều chỉnh thêm, em rất mong sếp góp ý thêm cho em ạ”

Đây là một phản hồi cực kỳ tinh tế và chuyên nghiệp. Khi bạn sẵn sàng lắng nghe và đón nhận ý kiến từ cấp trên, bạn thể hiện mình là người có thái độ cầu thị, không tự mãn, luôn muốn hoàn thiện bản thân.

Sự khiêm tốn và chân thành này giúp bạn không chỉ giữ được hình ảnh chuyên nghiệp mà còn dễ dàng chiếm được thiện cảm từ lãnh đạo. Họ sẽ cảm thấy bạn là người dễ hợp tác, biết tôn trọng người khác và thực sự nghiêm túc với sự nghiệp của mình.

Vì sao chỉ vài lời nói cũng có thể tạo nên khác biệt?

Thứ nhất, lời nói tạo nên hình ảnh

Cách bạn phản hồi không chỉ là một phản xạ giao tiếp đơn thuần, mà còn tạo dựng hình ảnh của bạn trong mắt người khác. Một lời nói khéo léo, tích cực sẽ giúp bạn được nhớ đến như một người điềm đạm, chỉn chu, biết cư xử.

Thứ hai, thể hiện sự tinh tế trong mối quan hệ công sở

Trong môi trường làm việc, không phải lúc nào cũng có cơ hội để thể hiện mình. Những khoảnh khắc nhỏ như khi được cảm ơn chính là dịp để bạn kết nối cảm xúc, xây dựng mối quan hệ thân thiện, tin cậy với sếp và đồng nghiệp.

Thứ ba, mở ra cơ hội phát triển

Người có EQ cao hiểu rằng thái độ làm việc quyết định rất nhiều đến cơ hội phát triển. Việc thể hiện tinh thần cầu tiến và năng lượng tích cực không chỉ giúp bạn ghi điểm trong mắt sếp, mà còn có thể mang lại những cơ hội thăng tiến trong tương lai.

Thay đổi nhỏ – tác động lớn

Một câu nói lịch sự, tinh tế có thể là bước đệm mở ra những cơ hội lớn trong sự nghiệp. Thay vì phản hồi một cách máy móc hay quá an toàn, hãy học cách chọn lời phù hợp để thể hiện phong thái chuyên nghiệp và thiện chí của bạn.

Lần tới khi được sếp cảm ơn, hãy thử áp dụng một trong ba câu nói trên – bạn sẽ ngạc nhiên khi thấy chỉ một thay đổi nhỏ cũng có thể làm nên khác biệt lớn trong cách người khác nhìn nhận bạn.