Lịch nghỉ 30/4 – 1/5 chính thức: Không hoán đổi, không có kỳ nghỉ 9 ngày

Đêm 10/4, Bộ Nội vụ ban hành Công văn số 3383/BNV-CVL, cung cấp thông tin chính thức về lịch nghỉ các dịp lễ trong năm 2026.

Theo đó, thời gian gần đây xuất hiện nhiều ý kiến và thông tin lan truyền liên quan đến khả năng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ kéo dài nhiều ngày bằng cách hoán đổi ngày làm việc với ngày nghỉ hằng tuần.

Trước vấn đề này, Bộ Nội vụ khẳng định lịch nghỉ lễ được thực hiện đúng theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019. Hiện không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ, cũng như không đề xuất phương án hoán đổi ngày làm việc để kéo dài kỳ nghỉ. Vì vậy, sẽ không có việc nghỉ liền 9 ngày trong dịp này như một số thông tin đã lan truyền.

Bộ Nội vụ đồng thời đề nghị các bộ, ngành và địa phương tiếp tục thực hiện lịch nghỉ lễ theo đúng quy định hiện hành.

Về lịch nghỉ cụ thể:

Đối với dịp Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2026, ngày lễ rơi vào Chủ nhật (26/4 dương lịch). Do trùng với ngày nghỉ cuối tuần, người lao động sẽ được nghỉ bù vào thứ Hai (27/4). Như vậy, tính cả hai ngày cuối tuần, kỳ nghỉ kéo dài 3 ngày, từ thứ Bảy (25/4) đến hết thứ Hai (27/4).

Đối với dịp 30/4 – 1/5, hai ngày lễ này rơi vào thứ Năm và thứ Sáu. Với những người không làm việc vào thứ Bảy, kỳ nghỉ sẽ kéo dài 4 ngày liên tục, từ 30/4 đến hết ngày 3/5, bao gồm cả hai ngày cuối tuần.

Đáng chú ý, trong năm 2026, hai kỳ nghỉ này diễn ra khá gần nhau. Sau khi kết thúc kỳ nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương, người lao động sẽ làm việc 2 ngày rồi tiếp tục bước vào kỳ nghỉ 30/4 – 1/5.