Mức lương hưu thấp nhất sẽ là bao nhiêu khi lương cơ sở dự kiến tăng 8%?

Theo Cổng Thông tin điện tử Chính phủ, tại hội nghị tiếp xúc cử tri với người ứng cử đại biểu Quốc hội Việt Nam khóa XVI, Phạm Thị Thanh Trà – Bí thư Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Chính phủ – cho biết cải cách chính sách tiền lương là mong muốn chung của đông đảo cử tri trên cả nước.

Theo Phó Thủ tướng, trong thời gian tới các cơ quan chức năng sẽ tổng kết việc thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW ban hành ngày 21.5.2018 của Hội nghị Trung ương 7 khóa XII về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp. Kết quả tổng kết sẽ được báo cáo cấp có thẩm quyền để xây dựng lộ trình cải cách tiền lương cho giai đoạn tiếp theo.

Trước mắt, Chính phủ dự kiến từ ngày 1.7.2026 sẽ tạm thời điều chỉnh mức lương cơ sở tăng khoảng 8%. Việc điều chỉnh này được cân nhắc dựa trên khả năng cân đối ngân sách nhà nước, đồng thời bảo đảm sự hài hòa giữa tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang với chế độ dành cho người nghỉ hưu, người có công và các đối tượng bảo trợ xã hội, qua đó hướng tới mục tiêu bảo đảm tiến bộ và công bằng xã hội.

Song song với đó, Chính phủ cũng tiếp tục nghiên cứu hoàn thiện cơ chế tiền thưởng gắn với kết quả công việc, tạo cơ sở để các cơ quan, đơn vị đánh giá hiệu quả theo chỉ số KPI, từ đó trả lương và thưởng đúng người, đúng việc, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy.

Hiện nay, theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP, mức lương cơ sở đang được áp dụng là 2,34 triệu đồng/tháng. Nếu phương án tăng 8% được thông qua, mức lương cơ sở mới sẽ đạt khoảng 2,527 triệu đồng/tháng.

Đối với lương hưu, từ năm 2026 mức hưởng hằng tháng sẽ được xác định theo quy định tại Điều 66 và Điều 99 của Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Điểm đáng chú ý là luật mới không còn quy định trực tiếp mức lương hưu tối thiểu.

Tuy nhiên, theo Khoản 11 Điều 141 của luật này, vẫn có 7 nhóm người lao động đã tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 1.7.2025 và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 20 năm trở lên được hưởng mức lương hưu hằng tháng thấp nhất bằng mức tham chiếu.

Khoản 13 Điều 141 cũng quy định trong giai đoạn chưa bãi bỏ lương cơ sở thì mức tham chiếu sẽ bằng chính mức lương cơ sở. Vì vậy, nếu lương cơ sở được điều chỉnh tăng 8% như dự kiến, mức lương hưu hằng tháng thấp nhất cũng sẽ tương ứng khoảng 2,527 triệu đồng/tháng.

Các nhóm được áp dụng mức lương hưu tối thiểu này gồm: người làm việc theo hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng trở lên; cán bộ, công chức, viên chức; công nhân và viên chức quốc phòng, công nhân công an, người làm việc trong tổ chức cơ yếu; sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội và lực lượng công an nhân dân; hạ sĩ quan, binh sĩ nghĩa vụ trong quân đội và công an; người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; cùng với người quản lý doanh nghiệp, người đại diện phần vốn nhà nước và các chức danh quản lý trong hợp tác xã có hưởng tiền lương.