Năm 2025, những ai được hưởng 2 mức tăng lương hưu?

Lương hưu được điều chỉnh dựa trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng sao cho phù hợp với khả năng của ngân sách Nhà nước và quỹ BHXH. Vậy người nghỉ hưu trước năm 1995 sẽ được tăng lương hưu ra sao trong năm 2025 theo Điều 2 thuộc Nghị định 75/2024/NĐ-CP?

Đối tượng được hưởng 2 mức tăng lương hưu từ năm 2025

Điều 67 thuộc Luật BHXH 2024 quy định, lương hưu sẽ được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng và phù hợp với khả năng của ngân sách Nhà nước và quỹ BHXH.

Lương hưu sẽ được điều chỉnh mức tăng thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và đã nghỉ hưu trước năm 1995 nhằm bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa những người nghỉ hưu ở các thời kỳ.

Ngoài ra, Quốc hội cũng đã biểu quyết thông qua Nghị quyết số 159/2024/QH15 của về Dự toán ngân sách Nhà nước năm 2025.

Theo đó, về việc thực hiện chính sách tiền lương, một số chính sách xã hội tại Điều 3 thuộc Nghị quyết 159/2024/QH15 như sau: Chưa tăng tiền lương ở khu vực công, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công trong năm 2025.

Quốc hội đã quyết định chưa tăng lương hưu năm 2025 cho các cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Vì thế, lương hưu năm 2025 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã nghỉ hưu sẽ tiếp tục được hưởng giống mức lương hưu hiện hưởng.

Còn đối với người nghỉ hưu được chính thức được tăng lương hưu đợt mới nhất (đợt tháng 7.2024 tại Nghị định số 75/2024/NĐ-CP) thì sẽ tiếp tục hưởng mức tăng lương hưu trong năm 2025.

Tại Nghị định số 75/2024/NĐ-CP, từ ngày 1.7.2024 thống nhất tăng lương hưu cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã nghỉ hưu với 02 mức. Cụ thể như sau:

+ Mức 1: Tăng 15% áp dụng cho toàn bộ đối tượng đã nghỉ hưu theo quy định tại Khoản 1 thuộc Điều 1 Nghị định 75/2024/NĐ-CP.

+ Mức 2: Riêng đối với những người lao động, cán bộ công chức nghỉ hưu trước năm 1995 quy định tại Khoản 2 thuộc Điều 1 tại Nghị định trên thì được tăng thêm 2 mức nếu như có mức lương hưu thấp hơn 3.500.000 đồng/tháng sau khi đã được điều chỉnh tăng lương hưu 15%. Đối tượng này sẽ được tăng thêm lên mức 3.500.000 đồng/tháng hoặc có thể tăng thêm 300.000 đồng như sau:

+ Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người sau khi tăng 15% mà lại có mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/người/tháng;

+ Tăng lên bằng mức 3.500.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 3.200.000 đồng/người/tháng cho đến dưới 3.500.000 đồng/người/tháng sau khi đã tăng 15%.

Như vậy, trong năm 2025 chưa tăng lương hưu nên mức lương hưu 2025 chính thức của người lao động, cán bộ công chức đã nghỉ hưu trước năm 1995 sẽ được tăng theo Điều 2 Nghị định số 75/2024/NĐ-CP sẽ vẫn tiếp tục hưởng mức lương hưu theo 2 mức trên.

Muốn thay đổi cách nhận lương hưu thì cần làm đơn gửi cho cơ quan nào?

Căn cứ theo Điều 82 thuộc Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:

“Thay đổi hình thức nhận, nơi nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng

1. Người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng có nguyện vọng thay đổi hình thức nhận hoặc thay đổi nơi nhận do chuyển nơi cư trú trong nước thì có văn bản gửi cơ quan bảo hiểm xã hội nơi đang chi trả.

2. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được văn bản quy định tại khoản 1 Điều này, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.”.

Theo đó, những người đang hưởng lương hưu thay đổi hình thức nhận lương hưu thì sẽ làm đơn gửi cho cơ quan bảo hiểm xã hội nơi đang chi trả.

Tác giả: Vũ Thêm