Tăng lương cơ sở thêm 190.000 đồng từ 1/7: Hàng loạt trợ cấp tăng theo, mức cụ thể ra sao?

Bộ Nội vụ hiện đang trình Bộ Tư pháp thẩm định hồ sơ dự thảo nghị định về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hằng tháng, dự kiến áp dụng từ ngày 1/7/2026.

So với dự thảo lấy ý kiến hồi tháng 3, phương án điều chỉnh đã được thay đổi. Trước đó, Bộ Nội vụ đưa ra hai lựa chọn: tăng 4,5% kèm cộng thêm 200.000 đồng/tháng trên mức hưởng của tháng 6/2026, hoặc tăng đồng loạt 8% đối với lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng. Tuy nhiên, sau khi rà soát để khắc phục những bất cập trong cách tính, cơ quan soạn thảo đã điều chỉnh phương án.

Theo đó, Bộ Nội vụ thống nhất rút gọn còn một phương án duy nhất là tăng 8% trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng của người đang hưởng tại thời điểm tháng 6/2026. Việc áp dụng một phương án chung được kỳ vọng sẽ giúp chính sách đơn giản, minh bạch và đảm bảo tính đồng đều trong thực hiện.

Bên cạnh mức tăng chung, dự thảo cũng bổ sung chính sách hỗ trợ đối với nhóm người nghỉ hưu trước năm 1995 – nhóm đang có mức hưởng thấp. Sau khi tăng 8%, những trường hợp có lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng dưới 3,8 triệu đồng sẽ tiếp tục được điều chỉnh thêm.

Cụ thể, người đang hưởng dưới 3,5 triệu đồng/tháng sẽ được tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng. Với người có mức hưởng từ 3,5 triệu đến dưới 3,8 triệu đồng/tháng, mức trợ cấp sẽ được nâng lên tối thiểu 3,8 triệu đồng/tháng.

Chính sách này được đánh giá nhằm thu hẹp khoảng cách giữa các nhóm người hưởng lương hưu, đồng thời cải thiện đời sống cho người nghỉ hưu lâu năm có mức thu nhập thấp trong hệ thống an sinh xã hội.

Theo cơ quan soạn thảo, phương án điều chỉnh lần này phù hợp với tinh thần Nghị quyết 28 về cải cách chính sách BHXH và các quy định của Luật BHXH, trong đó nhấn mạnh ưu tiên hỗ trợ người nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng thấp.

Việc xác định mức điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hằng tháng được xây dựng trên cơ sở biến động của chỉ số giá tiêu dùng (CPI) trong các năm 2025 và 2026. Cụ thể, CPI năm 2025 tăng 3,31%, trong khi dự báo năm 2026 tăng khoảng 4–4,5%. Đồng thời, phương án điều chỉnh cũng được tính toán trong phạm vi cân đối của ngân sách nhà nước và quỹ BHXH.

Theo đánh giá, mức tăng 8% được xem là phù hợp hơn đối với các nhóm có lương hưu thấp, đặc biệt là người nghỉ hưu trước năm 1995, góp phần thu hẹp khoảng cách hưởng giữa các thời kỳ. Cách tiếp cận này cũng đảm bảo tính kế thừa so với các đợt điều chỉnh trước, đồng thời thuận lợi cho quá trình triển khai thực tế.

Cùng với lương hưu, Bộ Nội vụ cũng đề xuất điều chỉnh tăng 8% đối với trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng tính theo mức của tháng 6/2026. Nhóm đối tượng áp dụng gồm người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng; người hưởng trợ cấp tuất hằng tháng trước ngày 1/1/1995; và người đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy định tại Điều 23 Luật BHXH 2024.

Về nguồn kinh phí, tổng nhu cầu tăng thêm so với năm 2025 ước tính khoảng 10.773 tỷ đồng. Trong đó, ngân sách nhà nước đảm bảo khoảng 2.013 tỷ đồng, còn quỹ BHXH chi trả khoảng 8.760 tỷ đồng.

Một số chuyên gia cho rằng phương án tăng đồng đều 8% có ưu điểm là bảo đảm nguyên tắc đóng – hưởng trong hệ thống BHXH, đồng thời hạn chế chênh lệch tâm lý giữa các nhóm người thụ hưởng.

Trước đó, lần gần nhất Chính phủ điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng là từ ngày 1/7/2024, với mức tăng 15%. Đợt điều chỉnh này đã góp phần cải thiện thu nhập và ổn định đời sống cho người đang hưởng chế độ.

Theo cơ quan BHXH, hiện có hơn 3,12 triệu người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng thuộc diện được điều chỉnh theo phương án mới. Việc tăng mức hưởng được kỳ vọng sẽ tiếp tục cải thiện an sinh xã hội và thu hẹp khoảng cách thu nhập giữa các nhóm nghỉ hưu qua các thời kỳ.