9 nhóm đối tượng được điều chỉnh tăng lương hưu năm 2026
Theo quy định tại Nghị định 75/2024/NĐ-CP, chính sách điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng vẫn đang được áp dụng, với mức tăng 15% tính trên mức hưởng của tháng 6/2024.
Theo đó, có 9 nhóm đối tượng chính được hưởng mức điều chỉnh này, bao gồm:
Nhóm thứ nhất là cán bộ, công chức, viên chức, công nhân và người lao động đang hưởng lương hưu, kể cả người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện hoặc chuyển từ quỹ bảo hiểm xã hội nông dân Nghệ An.
Nhóm thứ hai là lực lượng vũ trang và cơ yếu, gồm quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hằng tháng.
Nhóm thứ ba là cán bộ, công chức cấp xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách tại cơ sở đang hưởng lương hưu hoặc trợ cấp hằng tháng.
Nhóm thứ tư gồm những người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động; người đã hết tuổi hoặc hết thời hạn hưởng trợ cấp nhưng vẫn tiếp tục được hỗ trợ; cùng với công nhân cao su già yếu nghỉ việc đang nhận trợ cấp.
Nhóm thứ năm là các đối tượng từng tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước, bao gồm quân nhân, công an có thời gian công tác dưới 20 năm đã phục viên, xuất ngũ hoặc thôi việc.
Nhóm thứ sáu là những người tham gia chiến tranh bảo vệ Tổ quốc hoặc làm nhiệm vụ quốc tế tại Campuchia, Lào, nay đã phục viên, xuất ngũ hoặc thôi việc.
Nhóm thứ bảy là người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp hằng tháng.
Nhóm thứ tám là người đang hưởng trợ cấp tuất hằng tháng trước ngày 1/1/1995.
Ngoài ra, còn có nhóm đối tượng được hỗ trợ bổ sung, áp dụng với những người đã nghỉ hưu trước ngày 1/1/1995 (trừ nhóm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và trợ cấp tuất), nếu sau khi tăng 15% mà mức hưởng vẫn dưới 3,5 triệu đồng/tháng.
Cách tính mức tăng lương hưu năm 2026
Mức lương hưu và trợ cấp sau điều chỉnh được tính theo công thức:
Mức hưởng mới = Mức hưởng tại thời điểm tháng 6/2024 × 1,15 (tương ứng tăng 15%).
Cơ chế hỗ trợ thêm cho người có mức hưởng thấp
Đối với người nghỉ hưu trước ngày 1/1/1995, nếu sau khi điều chỉnh vẫn có mức hưởng thấp, chính sách sẽ tiếp tục hỗ trợ bổ sung:
- Nếu mức lương hưu dưới 3,2 triệu đồng/tháng: được cộng thêm 300.000 đồng/tháng.
- Nếu mức hưởng từ 3,2 triệu đồng đến dưới 3,5 triệu đồng/tháng: được nâng lên tối thiểu 3,5 triệu đồng/tháng.
Cơ chế này nhằm đảm bảo mức sống cơ bản cho người nghỉ hưu có thu nhập thấp, đồng thời thu hẹp khoảng cách giữa các nhóm nghỉ hưu ở các thời kỳ khác nhau, góp phần tăng tính công bằng trong hệ thống an sinh xã hội.
