Tăng lương hưu 15% từ năm 2026: Những đối tượng nào được hưởng?

Nghị định 75/2024/NĐ-CP hiện vẫn có hiệu lực, theo đó chính sách điều chỉnh tăng 15% lương hưu và các khoản trợ cấp hằng tháng tiếp tục được thực hiện đầy đủ.

Từ ngày 1/7/2024, Nhà nước đã tiến hành điều chỉnh mức lương hưu và trợ cấp hằng tháng của người thụ hưởng theo mức tại thời điểm tháng 6/2024, nhằm nâng cao thu nhập, ổn định đời sống cho người nghỉ hưu và hỗ trợ các đối tượng đang nhận trợ cấp từ ngân sách nhà nước hoặc Quỹ Bảo hiểm xã hội.

Theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP, có 9 nhóm đối tượng chính được hưởng mức tăng 15% lương hưu và trợ cấp hằng tháng, bao gồm:

• Cán bộ, công chức, viên chức, công nhân và người lao động đang hưởng lương hưu hằng tháng.
• Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.
• Người nghỉ hưu từ Quỹ bảo hiểm xã hội nông dân Nghệ An theo Quyết định 41/2009/QĐ-TTg.
• Quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu.
• Cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng lương hưu hoặc trợ cấp theo quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách.
• Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.
• Người hưởng trợ cấp theo Quyết định 91/2000/QĐ-TTg hoặc Quyết định 613/QĐ-TTg.
• Công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo các chính sách trước đây.
• Cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo các quy định cũ của Hội đồng Chính phủ và Hội đồng Bộ trưởng.

Chính sách này giúp bảo đảm quyền lợi cho người nghỉ hưu, đồng thời thể hiện sự chia sẻ của Nhà nước đối với các nhóm đối tượng có thu nhập thấp hoặc đang nhận trợ cấp lâu dài.

Một số nhóm đối tượng đặc thù như quân nhân, công an, người làm công tác cơ yếu đang nhận trợ cấp theo các quyết định riêng, cùng với những người hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng hoặc trợ cấp tuất trước ngày 1/1/1995, cũng được điều chỉnh theo quy định hiện hành để đảm bảo quyền lợi tương ứng với mức tăng 15% lương hưu và trợ cấp.

Đối với những người thuộc nhóm 1 đến nhóm 7 đã nghỉ hưu trước ngày 1/1/1995, nếu sau khi áp dụng mức tăng 15% mà lương hưu vẫn thấp hơn ngưỡng tối thiểu, sẽ được điều chỉnh bổ sung. Cụ thể, người có mức lương hưu dưới 3,2 triệu đồng/tháng sẽ được cộng thêm 300.000 đồng/tháng; người có mức từ 3,2 triệu đến dưới 3,5 triệu đồng/tháng sẽ được nâng lên mức tối thiểu 3,5 triệu đồng/tháng.

Mức lương hưu mới được tính bằng cách lấy mức hưởng của tháng 6/2024 nhân với hệ số 1,15. Trong trường hợp người nghỉ hưu trước năm 1995, nếu sau khi tăng 15% vẫn chưa đạt mức tối thiểu, phần chênh lệch sẽ được điều chỉnh bổ sung, đảm bảo quyền lợi cơ bản và ổn định đời sống.

Như vậy, Nghị định 75/2024/NĐ-CP vẫn còn hiệu lực, và chính sách tăng 15% lương hưu cùng các khoản trợ cấp hằng tháng sẽ tiếp tục được thực hiện trong năm 2026, góp phần nâng cao thu nhập và bảo đảm an sinh xã hội cho người nghỉ hưu.