Tăng lương hưu và cách tính mức tiền tăng theo dự kiến mới nhất

Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động cho biết, Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến đối với dự thảo Thông tư hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng. Đáng chú ý, dự thảo đưa ra 2 phương án tính mức tăng lương hưu dự kiến áp dụng từ ngày 1/7/2026.

Theo nội dung dự thảo đăng tải trên Cổng thông tin điện tử Bộ Nội vụ, các đối tượng đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng (quy định tại khoản 1 Điều 1 Thông tư) sẽ được điều chỉnh theo một trong hai phương án sau:

Phương án 1: Tăng theo từng nhóm đối tượng

Nhóm đối tượng 1 (điểm a, b, c khoản 1 Điều 1): được điều chỉnh tăng 4,5% và cộng thêm 200.000 đồng/tháng so với mức hưởng tháng 6/2026. Công thức tính: Mức hưởng từ 1/7/2026 = (Mức hưởng tháng 6/2026 × 1,045) + 200.000 đồng.

Nhóm đối tượng 2 (điểm h, i, k khoản 1 Điều 1): được điều chỉnh tăng 8%. Công thức: Mức hưởng từ 1/7/2026 = Mức hưởng tháng 6/2026 × 1,08.

Phương án 2: Tăng đồng loạt 8%

Theo phương án này, toàn bộ đối tượng thuộc khoản 1 Điều 1 sẽ được điều chỉnh tăng 8% trên mức lương hưu, trợ cấp của tháng 6/2026. Công thức tính: Mức hưởng từ 1/7/2026 = Mức hưởng tháng 6/2026 × 1,08.

So sánh hai phương án cho thấy, phương án 1 có sự phân nhóm và hỗ trợ thêm khoản cố định 200.000 đồng cho một số đối tượng, trong khi phương án 2 áp dụng mức tăng thống nhất 8% cho tất cả, cách tính đơn giản hơn.

Ngoài ra, dự thảo cũng đưa ra cơ chế hỗ trợ đối với người đang hưởng mức lương hưu thấp (sau khi đã điều chỉnh theo tỷ lệ %). Cụ thể:

• Người có mức hưởng sau điều chỉnh dưới hoặc bằng 3.500.000 đồng/tháng sẽ được cộng thêm 300.000 đồng/tháng.
• Người có mức hưởng trên 3.500.000 đồng đến dưới 3.800.000 đồng/tháng sẽ được điều chỉnh lên mức 3.800.000 đồng/tháng.

Như vậy, cả hai phương án đều hướng tới mục tiêu hỗ trợ nhóm người hưởng lương hưu thấp, đồng thời đảm bảo mức sống tối thiểu theo định hướng chính sách an sinh xã hội.