Hà Nội đang lấy ý kiến cho một chính sách an sinh mới, trong đó đề xuất tăng mức chuẩn trợ giúp xã hội lên 700.000 đồng/tháng dành cho người từ 75 tuổi trở lên không có lương hưu, đồng thời mở rộng nhóm đối tượng được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
Nghị quyết 07/2025/NQ-CP, quy định chính sách lương hưu, trợ cấp một lần cho cán bộ, công chức, lực lượng vũ trang đủ tuổi nghỉ hưu.
Hàng triệu người đang nhận lương hưu sắp được hưởng lần điều chỉnh thứ 3, tiếp nối sau đợt tăng 15% trước đó. Việc nắm rõ đối tượng và mức tăng sẽ giúp người lao động nhận đủ quyền lợi theo quy định mới nhất.
Cách tính lương hưu cho người tham gia đồng thời BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện luôn là thắc mắc của nhiều lao động. Vậy cụ thể khi đóng song song cả hai loại hình này, mức lương hưu sẽ được tính như thế nào?
TP.HCM đã thông qua Nghị quyết nâng mức trợ cấp hưu trí xã hội kể từ ngày 1/9/2025. Hiện nay mức 650.000 đồng này đang áp dụng trên địa bàn TP.HCM.
Luật BHXH 2024 cùng các văn bản hướng dẫn có hiệu lực từ 1/7/2025 đã bổ sung thêm trường hợp sớm được nhận lương hưu.
Căn cứ Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, từ ngày 1/7/2025, người lao động đủ điều kiện sẽ được hưởng lương hưu; đồng thời, những ai đủ điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội cũng sẽ nhận khoản trợ cấp tương ứng, mang đến quyền lợi tài chính ổn định cho người cao tuổi chưa có lương hưu.
Từ ngày 1/7/2025, theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, lương hưu sẽ được điều chỉnh lần 3 sau đợt tăng 15% trước đó. Hàng triệu người cao tuổi trên cả nước sẽ được hưởng lợi từ mức tăng mới, trong đó có những đối tượng nhận tới 140 triệu đồng/tháng.
Người lao động đóng BHXH bắt buộc đủ 24 năm sẽ nhận lương hưu hàng tháng theo mức quy định, được tính chi tiết dựa trên công thức tính lương hưu hiện hành, đảm bảo quyền lợi chính xác và minh bạch.
Trong thời gian tới, ứng dụng định danh quốc gia VNeID dự kiến sẽ được tích hợp thêm chức năng quản lý và chi trả các khoản an sinh xã hội, bao gồm lương hưu, bảo hiểm và trợ cấp.
Theo khoản 1 Điều 75 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người đang hưởng lương hưu có thể bị tạm dừng chi trả khi rơi vào một trong 3 trường hợp cụ thể.
Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực, mang đến nhiều cải cách quan trọng, giúp người lao động trên cả nước được hưởng quyền lợi cao hơn, minh bạch hơn và đảm bảo an sinh xã hội tốt hơn.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã bổ sung quy định mới về căn cứ tính lương hưu tối thiểu. Sự thay đổi này sẽ chính thức áp dụng từ ngày 1/7/2025, tác động trực tiếp đến quyền lợi của hàng triệu lao động tham gia BHXH bắt buộc.
Tỉnh Quảng Ninh và TPHCM đã nâng mức Trợ cấp hưu trí xã hội so với quy định.
Đây là câu hỏi nhiều người lao đông đưa ra thắc mắc. Căn cứ khoản 1 Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, việc rút bảo hiểm thất nghiệp không làm mất quyền hưởng lương hưu khi đủ điều kiện.
