Hàng triệu người đang nhận lương hưu sắp được hưởng lần điều chỉnh thứ 3, tiếp nối sau đợt tăng 15% trước đó. Việc nắm rõ đối tượng và mức tăng sẽ giúp người lao động nhận đủ quyền lợi theo quy định mới nhất.
Cách tính lương hưu cho người tham gia đồng thời BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện luôn là thắc mắc của nhiều lao động. Vậy cụ thể khi đóng song song cả hai loại hình này, mức lương hưu sẽ được tính như thế nào?
TP.HCM đã thông qua Nghị quyết nâng mức trợ cấp hưu trí xã hội kể từ ngày 1/9/2025. Hiện nay mức 650.000 đồng này đang áp dụng trên địa bàn TP.HCM.
Luật BHXH 2024 cùng các văn bản hướng dẫn có hiệu lực từ 1/7/2025 đã bổ sung thêm trường hợp sớm được nhận lương hưu.
Căn cứ Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, từ ngày 1/7/2025, người lao động đủ điều kiện sẽ được hưởng lương hưu; đồng thời, những ai đủ điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội cũng sẽ nhận khoản trợ cấp tương ứng, mang đến quyền lợi tài chính ổn định cho người cao tuổi chưa có lương hưu.
Từ ngày 1/7/2025, theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, lương hưu sẽ được điều chỉnh lần 3 sau đợt tăng 15% trước đó. Hàng triệu người cao tuổi trên cả nước sẽ được hưởng lợi từ mức tăng mới, trong đó có những đối tượng nhận tới 140 triệu đồng/tháng.
Từ đầu năm 2026, mức lương tối thiểu vùng mới chính thức áp dụng. Đặc biệt, người lao động thuộc đối tượng áp dụng chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, làm việc tại vùng 4 sẽ có mức lương tối thiểu vùng thấp nhất 3.700.000 đồng/tháng, làm cơ sở tính trợ cấp thất nghiệp tối đa.
Nhiều người thắc mắc ai sẽ được nhận chi trả gộp 2 tháng lương hưu, trợ cấp BHXH trong dịp nghỉ lễ dài ngày tới đây. Cơ quan BHXH đã có thông tin chính thức để đảm bảo quyền lợi cho người thụ hưởng.
Theo khoản 1 Điều 75 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người đang hưởng lương hưu có thể bị tạm dừng chi trả khi rơi vào một trong 3 trường hợp cụ thể.
Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực, mang đến nhiều cải cách quan trọng, giúp người lao động trên cả nước được hưởng quyền lợi cao hơn, minh bạch hơn và đảm bảo an sinh xã hội tốt hơn.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã bổ sung quy định mới về căn cứ tính lương hưu tối thiểu. Sự thay đổi này sẽ chính thức áp dụng từ ngày 1/7/2025, tác động trực tiếp đến quyền lợi của hàng triệu lao động tham gia BHXH bắt buộc.
Tỉnh Quảng Ninh và TPHCM đã nâng mức Trợ cấp hưu trí xã hội so với quy định.
Đây là câu hỏi nhiều người lao đông đưa ra thắc mắc. Căn cứ khoản 1 Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, việc rút bảo hiểm thất nghiệp không làm mất quyền hưởng lương hưu khi đủ điều kiện.
Căn cứ Điều 26 Luật Nhà giáo 2025 quy định chế độ nghỉ hưu đối với nhà giáo, trường hợp có đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì không giảm tỉ lệ phần trăm hưởng lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.
Những điều chỉnh mới này hứa hẹn tăng quyền lợi, cải thiện chế độ và tạo thuận lợi hơn trong việc tham gia BHXH, giúp người lao động yên tâm hơn về tương lai tài chính và an sinh xã hội.
