Đề xuất của Bộ Nội vụ đang được lấy ý kiến rộng rãi. Nếu được thông qua, chính sách này sẽ tác động trực tiếp đến quyền lợi hưu trí của hàng chục nghìn lao động tại 360 xã trên cả nước, mở thêm cơ hội nghỉ hưu sớm cho người lao động thuộc khu vực đặc biệt khó khăn.
Căn cứ Điều 26 Luật Nhà giáo 2025 quy định chế độ nghỉ hưu đối với nhà giáo, trường hợp có đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì không giảm tỉ lệ phần trăm hưởng lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.
Đây là câu hỏi mà nhiều cán bộ công nhân viên chức đang thắc mắc trong đợt tinh giảm biên chế hiện nay. Câu trả lời cho điều này có trong Nghị định 29/2023/NĐ-CP.
Nhiều người lao động quan tâm những trường hợp nào không bị trừ lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi.
Theo quy định hiện hành, có 5 đối tượng dù nghi hưu trước tuổi cũng không bị trừ lương.
Người lao động được nghỉ hưu sớm khi đáp ứng các điều kiện gì? Hướng dẫn quy định về nghỉ hưu trước tuổi trong các trường hợp cụ thể hiện nay.
Nghỉ hưu trước tuổi là việc người lao động nghỉ hưu khi đang ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu theo quy định pháp luật trong điều kiện lao động bình thường.
Người lao động đa phần đến tuổi nghỉ hưu theo luật định mới được lĩnh lương hưu. Vậy đối với người lao động nghỉ hưu trước tuổi cần có điều kiện gì và hưởng chế độ lương hưu cụ thể như thế nào?
Chính sách mới thay đổi lớn với công chức nghỉ hưu trước tuổi: không còn trợ cấp “một cục” như trước đây, thay vào đó người lao động sẽ được hưởng nguyên lương hưu, không bị trừ tỷ lệ, đồng thời nhận thêm một số khoản trợ cấp khác tùy theo thâm niên công tác và đặc thù nghề nghiệp.
Theo hướng dẫn triển khai chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP, các đơn vị cần thực hiện đúng quy trình dưới đây.
Người lao động nghỉ hưu trước tuổi sẽ bị giảm tỷ lệ lương hưu bao nhiêu theo quy định về BHXH bắt buộc mới?
Người lao động nếu thuộc một trong những trường hợp sau thì sẽ không bị trừ lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi.
Tuổi nghỉ hưu của NLĐ làm việc trong điều kiện lao động bình thường sẽ tăng dần từ 55 tuổi 04 tháng (đối với nữ) và 60 tuổi 03 tháng (đối với nam) trong năm 2021, cho đến khi đạt 60 tuổi (đối với nữ vào năm 2035) và 62 tuổi (đối với nam vào năm 2028).
Người lao động thuộc 1 trong 6 trường hợp dưới đây có thể được nghỉ hưu trước tuổi quy định mà vẫn được hưởng mức lương hưu tối đa.
Bộ luật Lao động 2019 và Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định những trường hợp nghỉ hưu trước tuổi nhưng không bị trừ phần trăm lương hưu.
