
Từ năm 2025, người lao động được nhận 5 khoản tiền khi nghỉ việc
Việc nắm vững những thông tin này là vô cùng quan trọng để người lao động bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình khi chấm dứt hợp đồng lao động.
Việc nắm vững những thông tin này là vô cùng quan trọng để người lao động bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình khi chấm dứt hợp đồng lao động.
Nhiều người sau khi nghỉ việc cho rằng mình không còn liên quan tới công ty cũ nên nói gì cũng được mà không biết điều đó có thể tự hại đến thân.
Từng mang nhiều hoài bão khi quyết định nghỉ việc nhưng sau đó, nhiều người cảm thấy nhớ công việc ở công ty cũ.
Ngoài các thủ tục để hoàn tất quá trình xin nghỉ việc, người lao động cũng cần xin 1 tờ giấy này để nhận về 5 khoản tiền.
Bộ Luật Lao động năm 2019 quy định các khoản tiền sẽ được nhận khi nghỉ việc . Theo đó, người lao động có thể được nhận 5 khoản tiền khi nghỉ việc tuỳ vào trường hợp cụ thể.
Người lao động được phép đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, tuy nhiên việc chấm dứt hợp đồng lao động sẽ phải tuân theo quy định của pháp luật.
Một số người lao động quan tâm rằng, nếu họ đóng đủ 20 năm BHXH và nghỉ hưu sớm thì có được hưởng lương hưu sớm hay không?
Những trường hợp nào thì cán bộ, công chức sẽ bị cho nghỉ việc, hãy cùng tìm hiểu.
Một cán bộ nữ sinh tháng 11/1976, hiện đang công tác trong ngành công vụ nhà nước, đang phân vân liệu bản thân có đủ điều kiện nhận lương hưu nếu nghỉ việc ở tuổi 49, dù đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) gần 30 năm.
Hãy sớm nghỉ việc nếu công việc đó không tạo cho bạn những cơ hội phát triển.
Nhiều người cho rằng chỉ vì không đạt được điều mình mong muốn ở một khía cạnh nào đó của công ty mới nên họ đã nghĩ đến những khía cạnh tốt đẹp của công ty trước đó.
Để trả lời câu hỏi 'Tại sao bạn lại nghỉ việc ở công ty cũ?' trong quá trình phỏng vấn xin việc, bạn có thể tham khảo một số thông tin sau.
Rất nhiều người lao động quan tâm, sau khi nghỉ việc họ có thể sẽ được nhận những khoản tiền nào.
Trước Tết là thời điểm không ít lao động chọn nghỉ việc. Trong trường hợp nghỉ trước Tết, người lao động có thể nhận được tiền thưởng Tết và lương tháng 13 hay không?
Để đảm bảo quyền lợi của mình, người lao động cần biết đến 5 khoản tiền mình có thể nhận sau khi nghỉ việc.