Trước thắc mắc liệu chính sách này chỉ áp dụng với cán bộ hưu trí hay toàn bộ người nghỉ hưu, cơ quan Bảo hiểm xã hội TP.HCM đã có phản hồi và nêu rõ 9 nhóm đối tượng thuộc diện được điều chỉnh tăng.
Từ ngày 1/7 tới, mức lương cơ sở dự kiến tăng khoảng 8%, từ 2,34 triệu đồng lên khoảng 2,527 triệu đồng/tháng. Việc điều chỉnh này không chỉ tác động đến tiền lương mà còn kéo theo nhiều khoản trợ cấp, phụ cấp và chế độ an sinh xã hội tăng theo.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 có hiệu lực vào ngày 1/7/2025, việc điều chỉnh lương hưu tiếp nối đợt tăng 15% trước đó, hứa hẹn sẽ mang lại lợi ích cho hàng triệu người cao tuổi trên cả nước.
Người lao động tại Quảng Ninh, Đồng Nai, Hòa Bình, Nghệ An... sẽ có mức tăng lương tối thiểu vùng tăng đáng kể từ ngày 1/7, cụ thể như sau:
Đại biểu Quốc hội cho rằng việc tăng lương cơ sở cần được thực hiện đồng bộ với các giải pháp quan trọng như kiểm soát hiệu quả lạm phát, cơ cấu lại chi ngân sách và đẩy mạnh cải cách bộ máy, nhằm đảm bảo chính sách tiền lương phát huy hiệu quả và bền vững.
Dự kiến từ ngày 1/7, nếu lương cơ sở tăng 8%, bảng lương của cán bộ, công chức cũng sẽ được điều chỉnh tăng tương ứng, góp phần cải thiện thu nhập cho đội ngũ trong khu vực công.
Từ 1/7 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng.
Bắt đầu từ hôm nay (1/7), mức lương cơ sở áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức đã tăng từ 1.210.000 đồng lên 1.300.000 đồng.
