Để được rút BHXH một lần, người lao động sau khi dừng tham gia cần đáp ứng đầy đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật. Từ năm 2026, nội dung này được quy định cụ thể tại Khoản 1 Điều 70 Luật BHXH 2024.
Theo đó, người lao động đã chấm dứt tham gia BHXH và có nhu cầu sẽ được giải quyết hưởng BHXH một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
Thứ nhất, đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ 15 năm đóng BHXH. Nếu không chọn nhận một lần, người lao động có thể chuyển sang hưởng trợ cấp hằng tháng.
Thứ hai, ra nước ngoài để định cư.
Thứ ba, mắc các bệnh nghiêm trọng như ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng hoặc AIDS.
Thứ tư, bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc là người khuyết tật đặc biệt nặng.
Thứ năm, đã có thời gian đóng BHXH trước ngày 1/7/2025, sau 12 tháng không còn thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, cũng không tham gia BHXH tự nguyện và tổng thời gian đóng chưa đủ 20 năm.
Thứ sáu, người từng phục vụ trong quân đội, công an hoặc dân quân thường trực, khi xuất ngũ, phục viên hoặc thôi việc không tiếp tục tham gia BHXH và cũng không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.
Tác giả: Bảo Ninh
-
Tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng từ 1/7/2026: Danh sách 9 nhóm đối tượng hưởng
-
Tăng lương, tiền thưởng 2026: 9 nhóm đối tượng được điều chỉnh mức lương cơ sở và chế độ thưởng
-
Từ 1/7/2026: Đề xuất tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng
-
Muốn chuyển đất vườn sang đất thổ cư phải đóng những khoản tiền nào năm 2026?
-
Lộ trình tăng lương cơ sở năm 2026 mới nhất: Thời điểm áp dụng tăng lương cơ sở mới là khi nào?