Bộ Nội vụ hiện đang lấy ý kiến về dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng dành cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Theo dự thảo, mức lương cơ sở áp dụng từ ngày 1/7/2026 được đề xuất là 2.530.000 đồng/tháng, tăng 190.000 đồng so với mức hiện hành 2.340.000 đồng/tháng. Mức lương này sẽ là cơ sở để tính lương trong các bảng lương, phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật. Hiện nay, lương của cán bộ, công chức vẫn được tính theo công thức: mức lương cơ sở nhân với hệ số theo cấp bậc.
Căn cứ vào hệ số lương quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP, bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ sẽ được điều chỉnh tương ứng khi lương cơ sở tăng. Nếu đề xuất này được chấp thuận, nhóm cán bộ, công chức có mức lương thấp nhất (loại C, nhóm 3, bậc 1) sẽ nhận 3.415.500 đồng/tháng, cao hơn 256.000 đồng so với hiện tại. Nhóm có mức lương cao nhất (loại A3, nhóm 1, bậc 6) sẽ nhận 20.240.000 đồng/tháng, tăng 1.520.000 đồng so với hiện hành.
Toàn bộ bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ của cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước sẽ được điều chỉnh tương ứng theo mức lương cơ sở mới.
