Điểm khác biệt quan trọng về đối tượng được tăng lương hưu 300.000 đồng/tháng từ 1/7/2026

Bộ Nội vụ Việt Nam đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng, dự kiến áp dụng từ ngày 1/7/2026, trùng thời điểm điều chỉnh lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng. Trong đó, việc tăng thêm 300.000 đồng/tháng chỉ áp dụng cho người nghỉ hưu trước ngày 1/1/1995 thuộc một số nhóm đối tượng cụ thể được quy định trong dự thảo.

2 phương án điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng

Tại Điều 2 dự thảo, Bộ Nội vụ đưa ra hai phương án điều chỉnh lương hưu như sau:

Phương án 1: Người hưởng lương hưu được tăng 4,5% cộng thêm 200.000 đồng/tháng tính trên mức lương hưu của tháng 6/2026. Đồng thời, có cơ chế hỗ trợ bổ sung: nếu sau điều chỉnh mà mức hưởng dưới 3,5 triệu đồng/tháng sẽ được cộng thêm 300.000 đồng; nếu từ 3,5 triệu đến dưới 3,8 triệu đồng thì nâng lên 3,8 triệu đồng/tháng.

Phương án 2: Áp dụng tăng đồng loạt 8% trên mức lương hưu tháng 6/2026 cho tất cả đối tượng. Sau đó vẫn áp dụng cơ chế hỗ trợ tương tự: dưới 3,5 triệu đồng/tháng được cộng thêm 300.000 đồng, còn từ 3,5 triệu đến dưới 3,8 triệu đồng sẽ được nâng lên mức 3,8 triệu đồng/tháng.

Như vậy, nếu lựa chọn Phương án 2, người hưởng lương hưu sẽ đồng thời được tăng 8% và có thể được hỗ trợ thêm 300.000 đồng/tháng nếu mức hưởng sau điều chỉnh vẫn thấp, nhằm cải thiện thu nhập cho nhóm có lương hưu thấp.

Điểm khác biệt quan trọng giữa hai phương án

Khác biệt lớn nhất giữa hai phương án nằm ở cách tính mức tăng:

• Phương án 1: tăng kết hợp 4,5% + 200.000 đồng/tháng; riêng một số nhóm trợ cấp đặc thù có thể được điều chỉnh 8%.
• Phương án 2: tăng đồng loạt 8% cho toàn bộ đối tượng hưởng lương hưu và trợ cấp.

Cả hai phương án đều có điểm chung là cơ chế hỗ trợ thêm cho người có mức hưởng thấp, nhằm đảm bảo mức sống tối thiểu và thu hẹp chênh lệch thu nhập giữa các nhóm người nghỉ hưu.

Đối tượng được tăng thêm 300.000 đồng/tháng

Khoản hỗ trợ 300.000 đồng/tháng chỉ áp dụng với người nghỉ hưu trước 1/1/1995 thuộc các nhóm như: cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; lực lượng vũ trang; cán bộ cấp xã qua các thời kỳ; người hưởng trợ cấp mất sức lao động; công nhân cao su; người hưởng trợ cấp theo các quyết định của Thủ tướng Chính phủ; người hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; trợ cấp tuất hằng tháng trước 1/1/1995; và một số đối tượng theo Luật Bảo hiểm xã hội.

Việc điều chỉnh lần này được xây dựng theo hướng kết hợp tăng theo tỷ lệ và tăng số tiền cố định, nhằm cải thiện thu nhập cho người có lương hưu thấp và từng bước thu hẹp chênh lệch giữa các nhóm thụ hưởng.