Lộ trình tăng lương cơ sở năm 2026 mới nhất: Hàng triệu cán bộ, công chức, viên chức sắp được hưởng lợi lớn?

( PHUNUTODAY ) - Bộ Nội vụ đang phối hợp các bộ, ngành nghiên cứu phương án điều chỉnh lương cơ sở, bảo đảm phù hợp với CPI, tăng trưởng kinh tế và khả năng cân đối ngân sách, mở ra kỳ vọng tăng thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức.

Bộ Nội vụ đã ban hành Công văn 11600/BNV-CTL&BHXH năm 2025, trả lời kiến nghị của cử tri gửi trước Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV liên quan đến đề xuất tăng lương cơ sở từ năm 2026.

Theo nội dung phản hồi kiến nghị của cử tri tỉnh Hưng Yên (do Ủy ban Dân nguyện và Giám sát của Quốc hội chuyển), Bộ Nội vụ cho biết đang triển khai các nhiệm vụ được giao tại các Kết luận 174-KL/TW, 186-KL/TW và 206-KL/TW năm 2025 của Bộ Chính trị. Trên cơ sở đó, Bộ phối hợp với các bộ, ngành liên quan nghiên cứu, đề xuất chính sách tiền lương và điều chỉnh một số chế độ phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động sau sắp xếp tổ chức bộ máy, tổ chức chính quyền địa phương hai cấp.

Trước mắt, nhằm cải thiện đời sống đội ngũ khu vực công, Bộ Nội vụ đang phối hợp Bộ Tài chính và các cơ quan liên quan báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét việc tăng mức lương cơ sở trong năm 2026. Việc điều chỉnh sẽ được tính toán trên cơ sở phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế và khả năng cân đối ngân sách nhà nước.

Trước mắt, nhằm cải thiện đời sống đội ngũ khu vực công, Bộ Nội vụ đang phối hợp Bộ Tài chính và các cơ quan liên quan báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét việc tăng mức lương cơ sở trong năm 2026.

Mức lương cơ sở đang áp dụng cho những đối tượng nào?

Theo khoản 1 Điều 2 Nghị định 73/2024/NĐ-CP, mức lương cơ sở được áp dụng đối với người hưởng lương, phụ cấp trong khu vực công, gồm:

Cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp huyện và cán bộ, công chức cấp xã theo Luật Cán bộ, công chức 2008 (đã được sửa đổi, bổ sung năm 2019).

Viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập theo Luật Viên chức 2010 (đã được sửa đổi, bổ sung năm 2019).

Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động thuộc cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP, nếu áp dụng hoặc thỏa thuận xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.

Người làm việc trong biên chế tại các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động theo Nghị định 45/2010/NĐ-CP (đã được sửa đổi, bổ sung).

Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng, lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam.

Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân.

Theo khoản 1 Điều 2 Nghị định 73/2024/NĐ-CP, mức lương cơ sở được áp dụng đối với người hưởng lương, phụ cấp trong khu vực công, gồm:

Người làm việc trong tổ chức cơ yếu.

Hạ sĩ quan, binh sĩ Quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ Công an nhân dân.

Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn và tổ dân phố.

Mức lương cơ sở hiện nay được dùng để làm gì?

Theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP, mức lương cơ sở là căn cứ để:

Tính lương trong các bảng lương, phụ cấp và thực hiện các chế độ, chính sách theo quy định pháp luật đối với các nhóm đối tượng nêu trên.

Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định.

Tính các khoản trích nộp và các chế độ được hưởng gắn với mức lương cơ sở.

Tác giả: Bảo Ninh