Tăng lương cơ sở mới từ khi nào? Thời điểm áp dụng chính thức và mức lương cập nhật mới nhất

Ngày 11/12/2025, tại Kỳ họp thứ 10, Quốc hội Việt Nam đã thông qua Nghị quyết 265/2025/QH15, giao Chính phủ Việt Nam triển khai hàng loạt nhiệm vụ quan trọng liên quan đến chính sách tiền lương và an sinh xã hội.

Theo nghị quyết, Quốc hội yêu cầu điều chỉnh một số loại phụ cấp, mức lương cơ sở, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công, trợ cấp xã hội và trợ cấp hưu trí xã hội theo tinh thần Kết luận 206-KL/TW ngày 10/11/2025 của Bộ Chính trị.

Tiếp đó, ngày 9/1/2026, Chính phủ ban hành Công văn 38/TTg-QHĐP nhằm triển khai các nội dung đã được thông qua tại kỳ họp. Theo văn bản này, trong tháng 3/2026 sẽ thực hiện điều chỉnh lương cơ sở, lương hưu cùng nhiều khoản phụ cấp, trợ cấp liên quan.

Tuy nhiên, các quy định hiện hành mới dừng lại ở yêu cầu “điều chỉnh trong tháng 3/2026”, chưa nêu rõ thời điểm cụ thể áp dụng mức lương cơ sở mới thay cho mức 2,34 triệu đồng/tháng đang thực hiện.

Hiện có thể đặt ra ba khả năng. Thứ nhất, mức lương mới được áp dụng ngay trong tháng 3/2026. Thứ hai, chính sách có thể được thực hiện theo hướng hồi tố, tức tính từ thời điểm sớm hơn và chi trả phần chênh lệch sau khi có hướng dẫn chi tiết. Thứ ba, thời điểm áp dụng có thể lùi lại sau tháng 3/2026, tùy theo quy định cụ thể trong văn bản pháp lý tiếp theo.

Như vậy, dù chủ trương tăng lương cơ sở đã được xác lập, thời điểm chính thức hưởng mức lương mới của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang vẫn cần chờ hướng dẫn cụ thể để bảo đảm triển khai thống nhất trên phạm vi cả nước.