Tăng lương hưu 15% năm 2026: 9 nhóm đối tượng được hưởng, ai cũng cần biết

Theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP, có 9 nhóm đối tượng được điều chỉnh tăng 15% lương hưu và trợ cấp hằng tháng, áp dụng từ ngày 1/7/2024 (tính trên mức hưởng của tháng 6/2024). Chính sách nhằm nâng cao thu nhập, bảo đảm đời sống cho người nghỉ hưu và các đối tượng hưởng trợ cấp từ ngân sách nhà nước hoặc quỹ bảo hiểm xã hội.

1. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động

Những người đang hưởng lương hưu hằng tháng thuộc nhóm cán bộ, công chức, viên chức, công nhân và người lao động.

2. Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện

Người đang hưởng lương hưu từ chương trình bảo hiểm xã hội tự nguyện.

3. Người nghỉ hưu từ Quỹ BHXH nông dân Nghệ An

Đối tượng hưởng lương hưu theo Quyết định 41/2009/QĐ-TTg.

4. Quân nhân, công an nhân dân, cơ yếu

Người thuộc lực lượng vũ trang và làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu.

5. Cán bộ xã, phường, thị trấn

Người hưởng lương hưu hoặc trợ cấp theo chế độ cũ đối với cán bộ cấp xã và người hoạt động không chuyên trách.

6. Người hưởng trợ cấp mất sức lao động

Những người đang nhận trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.

7. Người hưởng theo Quyết định 91/2000/QĐ-TTg và 613/QĐ-TTg

Các đối tượng đang hưởng trợ cấp theo hai quyết định nêu trên.

8. Công nhân cao su

Người đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo chính sách trước đây đối với công nhân ngành cao su.

9. Cán bộ xã theo chế độ cũ

Cán bộ xã, phường, thị trấn hưởng trợ cấp hằng tháng theo các quy định trước đây của Hội đồng Chính phủ và Hội đồng Bộ trưởng.

Ngoài ra, một số nhóm đặc thù như người hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng hoặc trợ cấp tuất trước ngày 1/1/1995 cũng được điều chỉnh theo quy định hiện hành.

Đối với các đối tượng thuộc nhóm 1 đến nhóm 7 nghỉ hưu trước ngày 1/1/1995, sau khi được điều chỉnh tăng 15%, nếu mức lương hưu vẫn còn thấp thì sẽ tiếp tục được hỗ trợ bổ sung. Cụ thể, người có mức hưởng dưới 3,2 triệu đồng/tháng sẽ được cộng thêm 300.000 đồng/tháng; trường hợp từ 3,2 triệu đến dưới 3,5 triệu đồng/tháng sẽ được điều chỉnh lên mức tối thiểu 3,5 triệu đồng/tháng.

Theo quy định, mức lương hưu mới được tính bằng cách lấy mức lương hưu của tháng 6/2024 nhân với hệ số 1,15. Riêng những trường hợp nghỉ hưu trước năm 1995, nếu sau khi điều chỉnh vẫn chưa bảo đảm mức sống tối thiểu, sẽ tiếp tục được xem xét điều chỉnh bổ sung để đạt ngưỡng quy định.

Như vậy, Nghị định 75/2024/NĐ-CP vẫn đang có hiệu lực và chính sách tăng 15% lương hưu, trợ cấp hằng tháng tiếp tục được áp dụng trong năm 2026 đối với các nhóm đối tượng liên quan.