Từ 1/7/2026: Ai được tăng 300.000 đồng/tháng tiền lương hưu? Danh sách đối tượng hưởng lợi mới nhất

Theo dự thảo Hồ sơ trình Chính phủ về việc điều chỉnh lương hưu, từ ngày 1/7/2026, dự kiến sẽ tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với một số đối tượng, nhằm cải thiện đời sống của người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.

Ngày 18/3/2026, Bộ Nội vụ đã tiến hành xin ý kiến về dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng. Dự thảo này đưa ra hai phương án chính về mức tăng và thời điểm điều chỉnh lương hưu:

Phương án 1:

• Từ ngày 1/7/2026, điều chỉnh tăng 4,5% cộng thêm 200.000 đồng/tháng trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2026 đối với các đối tượng được quy định tại các điểm a, b, c, d, đ, e và g khoản 1 Điều 1 dự thảo Nghị định.
• Đối với các đối tượng tại các điểm h, i và k khoản 1 Điều 1, mức tăng được áp dụng là 8% so với tháng 6/2026.
• Đặc biệt, những người có mức hưởng thấp hơn 3.800.000 đồng/tháng sau khi điều chỉnh theo hai mức trên sẽ được tăng thêm: 300.000 đồng/tháng nếu mức hưởng dưới 3.500.000 đồng/tháng; nâng lên 3.800.000 đồng/tháng nếu mức hưởng từ 3.500.000 đến dưới 3.800.000 đồng/tháng.
• Mức lương hưu, trợ cấp sau khi điều chỉnh sẽ là cơ sở để tính điều chỉnh ở những lần tiếp theo.

Phương án 2:

• Tăng 8% cho toàn bộ các đối tượng theo khoản 1 Điều 1 dự thảo từ tháng 7/2026.
• Áp dụng chính sách tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng hoặc nâng lên 3.800.000 đồng/tháng cho người có mức hưởng thấp hơn, tương tự phương án 1.
• Mức lương hưu, trợ cấp sau khi điều chỉnh sẽ được làm căn cứ cho các lần điều chỉnh tiếp theo.

Như vậy, về cơ bản, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hoặc trợ cấp hằng tháng mà sau khi điều chỉnh vẫn có mức hưởng dưới 3.500.000 đồng/người/tháng sẽ nhận thêm 300.000 đồng/người/tháng, đảm bảo mức sống tối thiểu được nâng lên.

Về thay đổi nơi nhận lương hưu: Người đang hưởng lương hưu có thể thay đổi hình thức nhận hoặc nơi nhận lương hưu nếu chuyển nơi cư trú trong nước. Để thực hiện, người lao động cần nộp văn bản đến cơ quan bảo hiểm xã hội đang chi trả. Trong vòng 5 ngày làm việc, cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết yêu cầu; nếu không thực hiện, cơ quan này phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do, theo quy định tại Điều 82 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.