Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo Nghị định về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng, dự kiến áp dụng từ ngày 1/7/2026. Theo đó, người hưởng lương hưu thấp sẽ được điều chỉnh 2 lần liên tiếp để nâng cao thu nhập và thu hẹp khoảng cách lương hưu giữa các thời kỳ.
Lần 1: Tăng theo phương án chung Từ ngày 1/7/2026, lương hưu sẽ được điều chỉnh theo một trong hai phương án:
- Tăng 4,5% cộng thêm 200.000 đồng/tháng cho 7 nhóm đối tượng quy định.
- Hoặc tăng đồng loạt 8% cho tất cả các nhóm đối tượng.
Đây là mức tăng cơ bản, áp dụng cho tất cả người nghỉ hưu.
Lần 2: Tăng bổ sung cho người lương thấp Sau khi áp dụng lần 1, Nhà nước sẽ rà soát mức hưởng:
- Nếu lương hưu dưới 3,5 triệu đồng/tháng → cộng thêm 300.000 đồng/tháng.
- Nếu lương hưu từ 3,5 đến dưới 3,8 triệu đồng/tháng → nâng lên đủ 3,8 triệu đồng/tháng.
Lần tăng thứ hai này chỉ áp dụng với những người nghỉ hưu trước ngày 1/1/1995, bao gồm cán bộ, công chức, viên chức, quân nhân, công an, cán bộ xã phường, người hưởng trợ cấp hằng tháng theo các quyết định trước đây.
Mục tiêu của việc điều chỉnh này là thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ, đảm bảo quyền lợi cho những người có lương hưu thấp và ổn định đời sống cho đối tượng này. Căn cứ Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức tăng lương hưu sẽ dựa trên chỉ số giá tiêu dùng, khả năng ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.
Như vậy, đây là bước đi quan trọng để đảm bảo công bằng giữa các nhóm người nghỉ hưu, đồng thời cải thiện đời sống của người hưởng lương hưu thấp trước năm 1995.
