Chỉ còn 3 trường hợp biên chế suốt đời trong năm 2023, 13 trường hợp có thể bị tinh giảm biên chế
Theo quy định thì chỉ còn 3 trường hợp dưới đây được chế độ biên chế vĩnh viễn và 13 trường hợp này có thể bị tinh giảm.
Theo quy định thì chỉ còn 3 trường hợp dưới đây được chế độ biên chế vĩnh viễn và 13 trường hợp này có thể bị tinh giảm.
Theo quy định về chế độ công chức viên chức thì chỉ còn 3 trường hợp này được biên chế vĩnh viễn người lao động nên biết.
Từ ngày 1-7-2023, tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng thì bảng lương cán bộ, công chức, viên chức năm 2023 cũng tăng lên đáng kể.
Theo quy định, cán bộ, công chức, viên chức khi về hưu sớm do tinh giản biên chế sẽ được nhận 3 khoản tiền dưới đây.
Theo quy định những đối tượng dưới đây sẽ có thể được tăng lương trước thời hạn, người dân nên biết để tránh mất quyền lợi.
Theo quy định, nhiều chính sách về tiền lương có hiệu lực trong tháng 11.
Theo quy định tại Nghị định 27, có 7 khoản phụ cấp theo lương với cán bộ, công chức, VC năm 2022.
Theo quy định hiện hành của Chính phủ, sẽ có thêm 3 trường hợp cán bộ, công chức, viên chức được tăng lương.
Theo quy định sẽ chỉ còn 3 đối tượng này được biên chế vĩnh viễn, người dân nên biết tránh mất quyền lợi của mình.
Nghị định 143/2020/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 108/2014/NĐ-CP có nêu rõ các trường hợp cán bộ, công chức thuộc diện tinh giản biên chế.
Từ tháng 12/2022, một số quy định mới về công tác tổ chức, cán bộ, tiền lương có hiệu lực.
Theo quy định, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc các đối tượng sau đây sẽ thuộc diện tính giản biên chế hàng năm.
Theo quy định những trường hợp cán bộ, viên chức đáp ứng được những điều kiện dưới đây sẽ được tăng lương trước thời hạn.
Có những đối tượng naỳ sẽ tạm dừng nhận lương hưu hàng tháng. Và thêm 3 nhóm lao động được tăng lương 1,8 lần.
Theo quy định có 2 nhóm công chức, viên chức dưới đây được nâng lương trước thời hạn, ai cũng nên biết để không thiệt thòi