Người dân không đóng bảo hiểm xã hội, làm thế nào để có lương hưu?
Có phải sắp tới người không đóng bảo hiểm xã hội hoặc đóng mà chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu vẫn được hưởng trợ cấp hằng tháng hay không?
Có phải sắp tới người không đóng bảo hiểm xã hội hoặc đóng mà chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu vẫn được hưởng trợ cấp hằng tháng hay không?
Khi thực hiện cải cách tiền lương từ 01/7/2024, cơ cấu tiền lương sẽ thay đổi. Tương đương với đó, mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) của các đối tượng cán bộ, công chức, viên chức cũng sự thay đổi.
Nhiều người quan tâm về cách tính lương tháng đóng BHXH và liệu người lao động (NLĐ) có bị giới hạn về mức đóng BHXH cao nhất?
Số năm đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu từ năm 2022 trở đi sẽ không tăng nữa. Theo đó, lao động nữ cần đóng tối thiểu 15 năm và lao động nam cần đóng tối thiểu 20 năm.
Làm thế nào để biết công ty có đóng BHXH cho bạn hay chưa, hãy thử ngay cách sau.
Hiện nay, Nhà nước tổ chức 2 loại hình bảo hiểm xã hội gồm bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện. Mức đóng tiền bảo hiểm của từng loại được quy định riêng biệt.
Hiện nay người lao động ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp sẽ buộc phải đóng các loại bảo hiểm theo quy định bao gồm bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế. Trong đó, mức đóng mỗi loại bảo hiểm là khác nhau.
Người lao động tại doanh nghiệp có hợp đồng lao động chính thức từ 03 tháng trở lên đều thuộc đối tượng tham gia BHXH và BHYT bắt buộc. Mức đóng BHXH bắt buộc là bao nhiêu?
Đề xuất giảm thời gian đóng BHXH nhằm tạo cơ hội cho những người tham gia bảo hiểm xã hội muộn hoặc tham gia không liên tục có thời gian đóng bảo hiểm xã hội ngắn được hưởng lương hưu.
Người lao động đi làm đều được doanh nghiệp đóng bảo BHXH bắt buộc, nhưng cũng có một số trường hợp thay vì đóng BHXH, doanh nghiệp sẽ trả cho người lao động một khoản tiền tương đương.
Theo quy định trên thì người lao động muốn tự tham gia BHXH nghĩa là người lao động sẽ tham gia BHXH tự nguyện. Tuy nhiên, người lao động đang làm việc theo hợp đồng lao động đang thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
Dù đóng BHXH dưới 1 năm người lao động vẫn được hưởng một số quyền lợi sau đây.
Nhiều trường hợp người lao động thường xuyên đổi việc dẫn đến việc đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) ngắt quãng. Vậy điều này có ảnh hưởng gì tới lương hưu và quyền lợi của người lao động không?
Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu, chỉ cần có từ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) trở lên là có thể được hưởng lương hưu hàng tháng, thay vì tối thiểu 20 năm như hiện hành.
Theo quy định tại Điều 61 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 về bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc nếu thuộc một trong hai trường hợp sau: