Đóng BHXH 15 năm hưởng lương hưu có đúng không?
Chỉ cần đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) 15 năm là được hưởng lương hưu có đúng không?
Chỉ cần đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) 15 năm là được hưởng lương hưu có đúng không?
Người lao động có thể được nghỉ hưu trước độ tuổi quy định nhưng mức lương hưu được hưởng sẽ thấp hơn.
Theo quy định năm 2022 thì lao động nam cần đóng BHXH tối thiểu 20 năm, nữ là 15 năm thì sẽ được nhận lương hưu.
Theo chia sẻ mới nhất từ phòng BHXH Việt Nam thì mức lương hưu trung bình của người dân nước ta đã đạt 5,4 triệu đồng/người.
Nhiều trường hợp đã tới tuổi nghỉ hưu nhưng mới đóng BHXH bắt buộc được 10 năm. Vậy làm thế nào để người tham gia nhận được lương hưu?
Người lao động chưa đủ tuổi nghỉ hưu nhưng vì một số lý do đặc biệt vẫn có quyền nghỉ hưu sớm và hưởng lương tối đa.
Rất nhiều người lao động quan tâm rằng, từ năm 2022, cần bao nhiêu năm đóng BHXH để nhận mức lương hưu tối đa?
Đây chính là vấn đề mà nhiều lao động đang thắc mắc khi tới tuổi nghỉ hưu vào năm nay? Vậy chúng ta hãy cùng tìm hiểu nhé!
Để có thể nhận lương hưu cao hơn khi về già, nhiều người lao động muốn đóng thêm tiền BHXH hằng tháng. Vậy việc này được pháp luật quy định như thế nào?
Luật BHXH năm 2014 có quy định cụ thể về trường hợp không đóng BHXH liên tục.
Để hưởng mức lương hưu tối thiểu 45%, lao động nam cần đóng đủ 20 năm BHXH, còn lao động nữ cần đóng 15 năm.
Luật BHXH sửa đổi đề xuất giảm thời gian đóng BHXH hưởng lương hưu xuống còn 15 năm so với 20 năm như trước đây.
Theo quy định mới thì số năm đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu là 20 năm, từ 20 năm trở lên mỗi năm sẽ được thêm 2%
Thay vì phải đến trực tiếp cơ quan BHXH, người lao động có thể đăng ký nhận lương hưu qua thẻ ATM thông qua một trong 2 cách sau.
Lương hưu luôn là vấn đề nhiều người lao động quan tâm khi tham gia bảo hiểm xã hội. Đóng BHXH đủ 28 năm hưởng lương hưu được bao nhiêu?