Tại dự thảo thông tư mới, Bộ Nội vụ đề xuất quy định phụ cấp khu vực theo 7 mức, dao động từ 0,1 đến 1,0. Trong đó, mức cao nhất dự kiến áp dụng cho một số khu vực đặc thù, trong khi mức thấp hơn được phân bổ theo điều kiện địa bàn cụ thể.
Từ ngày 1/7, mức lương cơ sở dự kiến được điều chỉnh lên 2,53 triệu đồng/tháng, làm căn cứ để tính lại tiền lương, phụ cấp và nhiều chế độ liên quan. Việc điều chỉnh này được kỳ vọng sẽ tác động trực tiếp đến thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong khu vực công.
Quyết định 73/2025/QĐ-UBND quy định cụ thể mức hỗ trợ giải quyết việc làm và đào tạo nghề cho hộ gia đình, cá nhân khi Nhà nước thu hồi đất trên địa bàn tỉnh Phú Thọ, nhằm giúp người dân ổn định đời sống và chuyển đổi nghề nghiệp sau khi bị thu hồi đất.
Nhiều khoản phụ cấp, trợ cấp của công chức được tính theo mức lương cơ sở nhân với hệ số. Vì vậy, khi lương cơ sở năm 2026 dự kiến tăng, các khoản này cũng sẽ được điều chỉnh tăng tương ứng.
Dự kiến trong năm 2026, mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh tăng. Khi mức này thay đổi, nhiều khoản liên quan như tiền lương, phụ cấp, trợ cấp và một số chế độ bảo hiểm cũng sẽ được tính toán, điều chỉnh theo.
Theo Nghị định 248/2025/NĐ-CP, bảng lương cơ bản mới gần 30.000.000 đồng/tháng (chưa gồm phụ cấp, thưởng) được áp dụng cho một số nhóm đối tượng cụ thể. Thông tin này đang nhận được sự quan tâm của nhiều cán bộ, công chức và người lao động.
Theo Thông tư 22, cán bộ, công chức, viên chức khi thực hiện một số nhiệm vụ đặc thù sẽ được hưởng phụ cấp gần 500.000 đồng/người theo mức lương cơ sở. Vậy đó là những công việc nào?
Theo Phụ lục I kèm Nghị định 128, danh mục địa bàn cấp xã thuộc 34 tỉnh, thành phố sẽ là căn cứ để xác định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Bộ Nội vụ Việt Nam đang lấy ý kiến về dự thảo nghị định quy định mức lương cơ sở, phụ cấp và chế độ tiền thưởng đối với người làm việc trong các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập và các tổ chức chính trị – xã hội được Nhà nước hỗ trợ kinh phí.
Bộ Nội vụ vừa đề xuất phương án tính lương, phụ cấp và hoạt động phí cho cán bộ, công chức, viên chức theo mức lương cơ sở mới dự kiến áp dụng từ ngày 1-7, thu hút sự quan tâm lớn do ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập trong khu vực nhà nước.
Khi Nhà nước điều chỉnh tăng lương cơ sở, nhiều chính sách an sinh cũng sẽ được điều chỉnh theo. Trong đó, lương hưu, trợ cấp người có công, trợ cấp bảo trợ xã hội và trợ cấp hưu trí xã hội dự kiến sẽ được tăng tương ứng.
Bạn đọc Anh Thơ (Hà Nội) thắc mắc liệu đã có quy định cho phép chi phụ cấp tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức với mức tối đa bằng 150% mức lương hiện hưởng hay chưa và trường hợp nào được áp dụng.
Bạn đọc Anh Thơ (Hà Nội) hỏi liệu hiện nay đã có quy định cho phép chi phụ cấp tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức với mức tối đa bằng 150% mức lương hiện hưởng hay chưa. Đây là vấn đề đang được nhiều người quan tâm.
Bộ Nội vụ vừa đề nghị các địa phương khẩn trương rà soát việc chi trả phụ cấp khu vực, phụ cấp đặc biệt đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp vừa ban hành Công văn 16/CV-BCĐ ngày 09/8/2025, quy định cụ thể về chế độ phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sau khi thực hiện việc sắp xếp đơn vị hành chính.
