Theo Nghị định 248/2025/NĐ-CP, bảng lương cơ bản mới với mức gần 30.000.000 đồng/tháng (chưa bao gồm phụ cấp, thưởng và các khoản bổ sung khác) được quy định áp dụng đối với một số nhóm đối tượng cụ thể. Đây là mức lương theo ngạch, bậc trong hệ thống tiền lương mới, thu hút sự quan tâm lớn của nhiều cán bộ, công chức và người lao động.
Nghị định 248/2025/NĐ-CP quy định về chế độ tiền lương, thù lao và tiền thưởng đối với người đại diện chủ sở hữu trực tiếp tại doanh nghiệp Nhà nước, Kiểm soát viên và người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp 2020; đồng thời áp dụng cho các tổ chức tín dụng do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ theo Luật Các tổ chức tín dụng 2024 (trừ ngân hàng chính sách).
Theo Điều 4 Chương II của Nghị định 248/2025/NĐ-CP, mức lương cơ bản, thù lao và tiền thưởng tối đa của Thành viên hội đồng và Kiểm soát viên được quy định cụ thể theo từng nhóm và từng mức.
Trong đó, mức lương cơ bản cao nhất gần 30.000.000 đồng/tháng (chưa bao gồm phụ cấp, thưởng và các khoản bổ sung khác) áp dụng đối với Thành viên Hội đồng thành viên, Thành viên Hội đồng quản trị và Kiểm soát viên thuộc nhóm II, mức 3.
