Những chính sách về tiền lương và trợ cấp có hiệu lực từ tháng 4/2022
Bước sang tháng 4/2022, có một số Thông tư, Nghị định liên quan đến lao động trong các ngành, lĩnh vực sẽ chính thức có hiệu lực.
Bước sang tháng 4/2022, có một số Thông tư, Nghị định liên quan đến lao động trong các ngành, lĩnh vực sẽ chính thức có hiệu lực.
Mức lương hưu sẽ được tăng thêm 7,4% kể từ ngày 1/1/2022 với 8 nhóm đối tượng cụ thể dưới đây:
Theo Bộ luật Lao động 2019, có hiệu lực từ ngày 1/1/2021, người lao động có thể ủy quyền cho người khác nhận lương trong trường hợp không thể nhận lương trực tiếp.
Tưởng chừng sẽ nhận được một khoản kha khá để chi tiêu sau khi nhận lương thì anh chàng lại nhận ngay cái kết "đắng".
Khi phỏng vấn xin việc, câu hỏi về tiền lương luôn là mối quan tâm lớn nhất. Nhà tuyển dụng cần chi trả số tiền phù hợp cho nhân viên, còn người ứng tuyển lại muốn có một mức lương ưng ý.
Trong vòng 3 năm, Erica Leresche (27 tuổi) đã tiết kiệm được gần 700 triệu nhờ áp dụng 4 cách này.
Rất nhiều người lao động có chung thắc mắc, tiền lương năm 2022 có thay đổi gì, có tăng so với 2021 hay không.
Theo quy định mới thì từ năm 2021, người vợ có thể được ủy quyền hợp pháp để nhận lương của chồng.
Thu nhập chính đảm bảo đời sống người lao động phải là tiền lương và được tính theo vị trí việc làm thay vì theo mức lương cơ sở như trước đây.